对激活中小学骨干教师培养运行机制的探索与实践

为了使我市师资队伍建设逐步走上科学发展的轨道，市教委提出了以培养一支高素质的骨干教师队伍为突破口，着力从激活运行机制入手，通过几年来的实践与探索，使我市骨干教师的培养工作步入了良性循环的轨道，并取得了十分可喜的成绩。 　　一、确立阶梯目标，激发骨干教师自我发展的内驱力 　　目标具有导向功能。由于教师之间在资历、教育教学能力、学术水平等方面存在着客观的差异，我们确立了三类优秀骨干教师的阶梯目标，一方面打破过去评选优秀教师论资排辈的倾向 ,使不同层次的教师同时置身于新的竞争环境中，促使他们产生新的危机感…     

试论我国体育社会化进程

在社会主义市场经济条件下,体育社会化概念不可避免地渗入商业化含义,从而冲击了建立在计划经济基础上的传统体育管理机制.我国体育社会化发展具有其必然性扣必要性,是体育管理体制改革的必然方向。     

高校档案管理的模式转变与观念转换

高校档案是伴随着高校的发展而不断积累形成的重要信息资源,不仅对高校自身的建设和发展起着重要的作用,同时也为国家经济建设的发展与社会的进步作出应有的贡献。知识经济时代的到来,给高校档案管理工作带来新的机遇和挑战,高校档案管理面临着变革和选择。档案管理工作,在实现管理模式转变的同时,更重要的是思想观念上的适时应变。唯有如此,才能更好地完成新的历史时期所肩负的职责。一、档案管理模式的转变社会的发展和知识经济的兴起,极大地推动了高校档案模式的转变,产生了新的管理模式,主要表现在:1.档案接收由单一纸质文献向多种载体…     

教师作品选

伊犁师范学院奎屯校区艺术系美术专业，经过21年建设与发展，现已成为培养艺术人才与师资的重要基地，拥有一支多民族、多专业实力较强的师资队伍，开设有师范与非师范类的成人与营通高等教育、高职高专多层次的美术教育、绘画、艺术设计为一体的专业教学，多年来这个专业有严谨敬业的治学精神，活跃的学术氛围，不断增强着办学实力，赢得了社会肯定。本期学报选载出一组部分美术教师风格各异的油画、版画、中国画、设计、水彩画等绘画艺术作品，以求与读者和同行交流。     

进一步推进高校后勤社会化改革

为促进高校后勤社会化改革顺利进行，应深刻认识高校后勤社会化改革的必要性和重要性，树立高校事业发展的大局观念，积极参与后勤社会化改革，为高校后勤社会化改革作贡献。     

浅谈高校图书馆走社会化发展之路

随着现代科学技术的发展,以原有形式的被称之为传统型的图书馆正迅速地向以现代科学技术为标志的现代化图书馆过渡。在这个以计算机网络技术为代表的信息化时代,如何适应网络时代的特点,解决高校图书馆在现代化建设中所遇到的各种难题,将直接关系到高校图书馆的生存和发展。本人认为:现代高校图书馆必须彻底转变观念,突破长期     

对我院后勤改革实施服务育人的思考

为探索学校后勤服务社会化的育人功能,在实践经验的基础上,对我院后勤改革后的服务育人现状服务育人观念以及完善和提高服务育人途径进行了分析和总结。