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评估的实践唐纳德·科克帕特里克(DonaldKirkpatrick)设计出关于培训评估的模型已经43年了,这个模型建议培训评估在以下四个层面进行。1)反应——人们是否对培训的投入感到满意?2)学习——人们从培训课程中学到了什么?3)行为——人们是否在工作中使用所学到的知识?4)结果——一 相似文献
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帕特里克是瑞典一个非常常见的名字。就像中国人起名字时爱用的“楠”字一样平常,在见到帕特里克之前,我曾经街心里反复琢磨见面要说的话,但见到他的时候却依然显得有些不知所措,虽然这已经是我们的第三次见面。 相似文献
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<正>如果你读过由美国作家J.帕特里克·路易斯与意大利画家罗伯托·英诺桑提合作的图画书《最后的胜地》,你一定会承认,这部情节迷离、画风奇特的作品,不仅仅是一则充满幻魅色彩的故事,也是一个诗意的寓言。在一个"令人倦怠的阴沉的下午",一位艺术家的想象力忽然消失不见了。对他来说,除了立即出发去寻找丢失的想象力,还有什么可选择的呢?作者借这位主角的第一人称叙事,很快把读者带进了一片全然有别于现实生活的情境中。随车来到一座神秘的海边旅馆并 相似文献
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