关于党代会常任制的理论与实践探索——以广西永福县为例

党代会常任制是新时期发展党内民主的必然选择,是加强和改进党的建设的伟大工程的一项重要内容.探索党代会常任制是拓宽党内民主渠道的有效手段,是不断完善党的代表大会制度的有益探索,是党与时俱进、体现共产党先进性的现实需要.     

党代会常任制：雅念安版民主试验

在雅安，五年一次的党代会形式被否定。因为相隔时间太长，而闭会期间党代表基本无法发挥任何作用。党代会常任制则有效地解决了党代表日常行权的问题，接下来．这种改革上推的层级和速度是人们最关注的话题[编者按]     

党代会常任制研究综述

党代会常任制是发展党内民主、维护党的生命的重要路径选择.近年来,学术界对党代会常任制的内涵、必然性、目标取向、实施原则、参考模式、实际成效及其在具体实施中的一些关键问题进行了系统探讨.及时将相关研究成果作一综述,是深化党代会常任制研究的重要途径.     

试行党代会常任制难点问题探析

做好新形势下的党代会常任制工作已成为贯彻十七大精神的重要内容。笔者从党的代表大会的功能定位问题、党代会自身机关设置问题、党代表结构问题、党代会与人代会的关系问题等四个方面,对党代会常任制改革提出相关建议。     

党代会常任制对高校党内民主建设的历史启示

党的代表大会制度是党内民主的基本制度。党的代表大会常任制(以下简称党代会常任制)是推进党内民主建设的突破口。高校试行党代会常任制是推进高校党内民主建设的主流路径,对健全和完善高校党的代表大会的组织机构和运行机制、充分发挥党代表的主体作用、深入推进高校党内民主建设和高等教育事业的健康发展具有重大意义。     

从制度视角探析“八大”党代会常任制

＂八大＂关于党的代表大会制度的常任制改革,是中国共产党思考执政条件下如何把加强党的建设与推进执政方式现代化结合起来的伟大尝试,是中国共产党以苏为鉴,把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合的开拓创新,它是第一代领导集体的智慧结晶。尽管改革初试即遭遇挫折,但考察这一时期党的代表大会常任制的理论阐述和实践过程,可为今天的改革探索提供理论依据、实践经验和有益借鉴。     

关于代表任期制的几个问题（下）

五、人大、政协对代表任期制的成功实践 在我们国家,全国和地方各级人大实行的是典型的代表任期制。所谓典型,是说这种人大代表任期制,是和人民代表大会常任制有机地结合在一起的。各级人民代表大会每届任期五年,每年召开一次代表大会,人大代表的任期同本级人民代表大会的任期相同,其作用贯穿于整个五年的任期之中。     

工委出台高校党代表大会常任制实施办法 着力推进高校党内民主和现代大学制度建设

<正>本刊讯1月20日,中共安徽省委教育工委全委会审议通过了《中国共产党安徽省省属普通高等学校代表大会常任制实施办法(试行)》,印发试点高校执行。     

中国共产党党代会常任制的发展取向

党的代表大会常任制,作为新时期中国共产党试点推行的一项重要制度,对于推行党内民主,真正实现党员当家作主,带动人民民主建设,推动党和国家领导体制改革具有重要的带动和示范作用。从党的代表大会常任制的组成要素、理论依据等方面论证其实施的可行性和价值,并着重从中国共产党内权力配置和运作的现实,分析党的代表大会常任制在我国试点遇到的困难。     

上海广东率先出台党代表常任制实施办法

继今年7月16日《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》正式发布后,8月15日,上海市公布了实施办法;广东省党代表任期制实施办法也于近日印发。党代表任期制开始从试点走向推广、从制度条文走向新的大面积实践。中共中央党校教授、党建部原理教研室主任高新民近日撰文指出,从现有的制度规定和实践来看,党代表任期制还有一些空白需要填补：一是关于代表的职责权限。