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人事档案是记录个人成长经历、思想品德、业务能力、工作业绩的重要载体,是组织人事都门、用人单位及相关单位考察和了解个人的依据.是决定一个人命运的重要凭证。通常,人事档案主要内容有:履历材料;自传;鉴定、考核、考察材料;学历和评、聘专业技术职务材料;政治历史审查材料;党团材料; 相似文献
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世纪之交 ,国家教育部提出了推进素质教育、培养创新人才的宏伟方略。这就把教师队伍建设提到了关乎民族科学文化能否全面持续发展、“科教兴国”战略能否成功实施的高度。因为一流的科学文化人才 ,强盛的民族文化 ,需要一流的教育 ,而一流的教育需要一流的教师队伍作保证。建设一支素质优秀、结构优良、精干高效、勇于创新的教师队伍 ,是实施素质教育、培养民族英才的关键所在。从这个意义上说 ,教师是中华民族在 2 1世纪得以全面振兴富强的希望所在。本文结合江苏高等教育发展的现状 ,在教师队伍建设方面谈一些个人看法。一、着眼现实 ,面… 相似文献
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干部档案材料的收集工作是干部档案工作的起点,是干部档案工作基本原则的具体体现.收集哪些材料归入干部档案,体现着一个历史时期党的干部路线及方针、政策. 相似文献
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我国经济体制改革的不断深入和世界范围内知识经济浪潮的冲击,极大地改变着我国电视事业生存和发展的社会经济环境。其中,人事管理制度是面临最剧烈冲击的一个领域。毫不夸张地说,在现阶段,一个单位事业的活力从根本上是取决于人事管理制度的活力。没有能进能出的人事管理制度,没有能上能下的干部管理制度,一个单位要有活力是不可能的。上海地区的电视观众一般都认为, 相似文献
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干部人事档案的整理工作,是以干部个人为单位,将收集起来的干部人事档案材料,进行分类、排序、编目、技术加工、装订成卷,并在此基础上,不断对档案内容进行补充的工作,它既是干部人事档案工作的一项基础工作,又是实施档案科学管理的一项很具体、很重要的工作。我们在实际工作中了解到,整理档案不只是就现有档案材料进行分类、抄写、技术加工、复制、装订,还应重视集中整理前的材料收集工作、材料鉴别工作和装订立卷后的检查验收工作。 相似文献
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