报业人才战略探析

在当今竞争激烈的知识经济时代，人才质量越来越主宰着媒体的核心竞争力。由于人才相对的供小于求，媒体吸引和保留高素质人才更显困难。西部媒体受地域、经济发展、人才观念和管理等因素的影响，人才供需矛盾尤其突出。本从报业发展与新闻人才的关系入手，对西部报业的人才策略进行研究，提出报业在人才管理、使用、培养、开发中的一些具体做法。     

记者的职业需求与人的公共道德

记者这个职业确实有一定的特殊性。记者的天职是追寻新闻，捕捉新闻，挖掘新闻，发现新闻。深入到群众中去、到生活中去、到各种矛盾的漩涡中去“追”、去“捉”、去“挖”、去“发”，是记者的职业需求。记者在履行职责、尤其在行使舆论监督职能时，因为要“追”、要“捉”、要“挖”、要“发”，有时难免会产生一些磨擦，激起一些波澜，甚至引起一些矛盾，遭到一些白眼，但记者只要出于公心，行为举止符合法律法规、恪守道德规范，社会受众都是理解、支持、拥护的。现在的问题是，由于全国记者队伍的鱼龙混杂、良莠不齐，由于某些媒体对记…     

三农开发与农村经济增长

农村经济增长的成败对中国现代化的意义是不言而喻的.但在21世纪,如何将这种重要性具体化为可以操作的经济政策却是一件非常艰难的事情.     

城市化建设中公共图书馆向社区延伸的必要性

文章根据对公共图书馆的现状与城市社区文化设施的现状，分析了制约读者利用图书馆的主观与客观上的原因，提出了新形势下图书馆突破“围墙意识”向社区延伸，使图书馆形成一个更新范围内的整体构想。     

西部地区图书馆与人力资源开发

人力资源开发是西部大开发战略实施的关键。西部地区图书馆利用其情报服务和社会教育职能，可以在西部人力资源开发中起到积极作用。