记忆王当选十大杰出青年

2005年11月，长沙市十大杰出青年评选揭晓，ZYD超级记忆发明人，记忆主杜有志以民意票选，评委票选和总票选三项第一的佳绩当选十大杰出青年！随后。他所创办的超级记忆学校被评为2005年度湖南最有价值培训机构。2005年度最有影响力培训机构和2005年度公众最信赖的培训机构！     

军工企业核心价值观教育的内容及其社会价值--以青年员工为视角

青年是包括军工企业在内的任何企业实现可持续发展的储备力量和中坚力量。在军工企业工作的员工尤其是青年员工,相对于其他单位工作的员工,更应该树立包括报效祖国、爱岗敬业、诚实守信和遵纪守法等在内的核心价值观念。对企业而言,除了拥有健全的制度以外,还应该拥有具有特色且不断完善的核心价值观教育体系,使员工能感受到单位的积极上进的气氛,继而很快融入其中使之对该企业产生归属感和认同感。优秀的核心价值观教育体系,一旦成型且得以保持,不但会感染本单位的员工尤其是青年员工,也可以间接地影响到与该企业存在往来的其他企业,使其认知到优秀的核心价值观念对于企业发展、员工培养所产生的积极作用。在军工企业的影响之下,全社会形成一个合法经营、积极上进的企业文化,无论是对于企业还是社会而言,都具有积极意义。     

我国青年科技将帅人才团队建设及学术交流现状研究

本研究通过对我国1272名青年科技将帅人才的问卷调查研究，得到青年科技将帅人才在团队建设及学术交流上的有关数据和心理反应，比如，在课题组人员构成中博士后不足1名，且将帅人才感到获得好的博士后后最难，再如，与80年代中期相比，我国研究人员学术交流次数有不同程度的增加，特别是与国外的学术交流次数增加明显，但是，仍然有25．1％的人作为优秀科研人员几乎从不与国外交流，这些结果对科研管理与决策具有一定的参考价值。     

科坛精英“第三届中国青年女科学家奖”获得者——谢毅

谢毅，1967年7月生。1988年7月毕业于厦门大学化学系，1996年5月于中国科学技术大学获博士学位并留校任教。现任职于中国科学技术大学合肥微尺度物质科学国家实验室纳米材料与化学研究部，[第一段]     

在遗传学和细胞生物学青年科学基金申请中的问题及讨论

为了发现和培养人才,促进优秀青年科技工作者脱颖而出,根据国务院“关于成立国家自然科学基金委员会的通知”精神,在国家自然科学基金中每年都专门划拨一定额度的经费,设立青年科学基金。青年科学基金为青年科研人员提供了一个参加竞争、显露才干的机会,为已在学术界崭露头角的青年学术带头人进一步成长创造了条件,同时还吸引出国留学人员回国参加现代化经济建设。     

科坛精英“第三届中国青年女科学家奖”获得者——王小云

王小云，女，1966年生于山东诸城。1983年-1993年就读于山东大学数学系，先后获得学士、硕士和博士学位。1993年毕业后留校任教。2005年6月受聘为清华大学高等研究中心“杨振宁讲座教授”，现为清华大学“长江学者特聘教授”。2006年荣获“第三届中国青年女科学家奖”。     

2006杰出青年科学家评选

我们这里所说的杰出并不是指智慧。准确地说，不仅仅是指智慧。除了智慧之外，还包括洞察力、创造力和坚韧不拔的精神。只有有了这些素质。人们才会充满自信。才能在众多人中脱颖而出，才能突破那些固有的想法，打开通向新世界的窗户。     

脚踏实地的青年学者——记流态化反应工程学家李静海

1956年10月,李静海出生在山西省静乐县。他的青少年是在家乡度过的。苍朴雄伟的吕梁山,蜿蜒绵长的汾河水和望不到边的黄土地,这古朴的乡情铸就了他吃苦耐劳、坚毅踏实、胸怀坦荡、诚恳热情的品质。早在学生时代,他就酷爱读书,有着强烈的求知欲,是个勤奋好学、品学兼优的好学生,深受师长的称赞。由于众所周知的原因,他几次失去上大学的机会。     

浅谈互联网对当代青年的影响

互联网在我国的历史并不是很久。1994年互联网在中国只是引入一个概念,种下一粒种子,经过数年的发展,围绕互联网的一些基础条件已经准备就绪,概念已深入人心,基础设施建设初具规模。网络软件等技术日趋完善。中国网民正在以一个不容忽视的基数以另人咋舌的速度继续攀增。现如今,网络已经成为青年人生活中不可缺少的一部分。互联网正在逐步改变青年人的生     

丈夫伪造学历骗婚，妻子起诉离婚能否获支持

[案例]金某大专毕业，想找一位学历相当的丈夫。2006年10月，金某经婚介认识自称某大学本科毕业的王某。他们很快确立恋爱关系并开始同居，后于2007年2月办理结婚登记。2007年4月金某发现王某只不过是高中肄业，本科学历证是从制假证贩者手里买来的。7月15日，金某以王某伪造学历欺骗感情为由诉至法院，请求解除他们的婚姻关系。