成人英语教学困境分析及对策研究

随着改革开放不断深入,英语的重要地位日趋凸显,越来越多的成年人,出于不同的目的,报名参加各类英语培训班、强化班。但是,在成年人学习英语的过程中,大多数人都因不能坚持而中途退出。文章针对这种情况作出了分析,并就成人英语学习中的常见问题提出了相应的对策,对成人英语教学手段和教学技巧进行了一定的探讨摸索。     

中国成人高校校名英译研究

通过对我国成人高校校名翻译的调查,发现其中存在同一通名多译名并存及使用非通用性专名等问题.遵守译写规范,全名或缩略化处理等方法,则有利于校名类型文化和校名翻译标准化的建构.     

先成人，再成才

中国是礼仪之邦。从古到今,在中国人的心中都是以德为先的。可是,如今优越的经济条件已经让我们的许多孩子无法理解孔融为什么要让梨,他们在电脑游戏、麦当劳的包围中,已经变成了物化的一代。因此,我们做父母的更应该重视对孩子的道德教育,如常言所说“先成人,再成才”。     

关于专升本高校图书馆馆藏建设的问题

高校专升本后，图书馆馆藏文献存在着数量严重不足，质量较低，结构不合理的实出矛盾加强馆藏建设是高校为社会提供信息服务的重要基础确立科学、正确的馆藏指导思想，增加文献购量的投资力度，实现信息资源共享，突出馆藏特色，提高馆藏质量，是解决这一矛盾的重要途径。     

我省自学考试管理工作又上新台阶

我省2007年10月全国高等教育自学考试于10月27日-28日举行。全省共有82655人报名，61个本科、46个专科专业、427门课程的报考总科次为204848科次。本次考试全省14个市共设43个考区、107个考点、11211个考场。     

加强训练 提高能力：物理系学员教学能力训练实践与认识

本文介绍对成人师范院校学员进行教学能力训练的实践与认识。     

浅谈适应性培训的创建

适应性培训主要是指培训目标应与企业发展战略目标相适应,突出企业特点;培训内容应与参训者的文化程度、职业水准相适应;培训方法应与培训内容、成人学习特点相适应。也就是说,培训应充分适应企业及员工需求,应具有较强的针对性。一、当前培训存在的主要问题1、企业管理者对培训的重视程度和认识程度不够深刻。企业管理者对培训的认识仍存有偏差,他们中部分人认为培训的重要性仅仅表现在员工技能方面的培训,而对于培训在其他方面的作用,如对企业文化的传承、企业凝聚力的加强、员工工作热情的激发等方面认识不足,结果是重视技能培训,忽视态…     

当前我国成人高校应继续实行学年制

目前,我国成人高校对学年制的教学管理制度已经形成了一套比较成熟而且还在不断完善的行之有效的制度,积累了丰富的经验,具有旺盛的生命力,因此,成人高校不宜跟风,应继续实行学年制.     

在成人数学教学中利用思维定式顺势而为浅谈

本文根据成人学生的特点 ,提出可以顺用思维定势来提高授课效果 ,并用调查数据予以验证     

人生要滚烂泥巴

侗族人有一种独特的成人仪式。一个人有3个生日要滚烂泥巴．即5岁、10岁、15岁。他们有句俗语：从母亲那里学到善良，从父亲那里学到勤劳，从祖父那里学到耐性。5岁的人，就要聪离母亲的怀抱，开始跟着父亲学习劳动。母亲把孩予领到田边由父亲在田坎那边接着；到了10岁，父亲把他领到田边，