加强高职校园文化与企业文化对接的思考

近年来，高职校园文化与仓业文化对接的问题已经越来越广泛地受到高职院校的熏视。高职校园文化与企业文化对接，对于实现高职教育的人才培养目标，促进高职毕业生零距离就业，创建高职院校办学特色，具有重大而深远的现实意义。为此，要不断创新实践模式，积极探索高职校园文化与企业文化对接的有效途径。     

提高成人高等教育质量亟须加强教育内部管理

关注教育质量，人们通常较多的注重办学条件，而相对不重视“向管理要效率”。本文认为要提高成人高等教育质量急需加强教育内部管理。以新的教育理念来更新并提升质量管理意识，充分利用、开发教育资源，加强师资队伍建设与管理，盘活现有存量。以新的教育方法手段来强化教学过程管理，确保教育质量。     

教学与科研能否兼顾——非文科院校人文社科类教师所面临的尴尬处境

随着我国教育事业的不断发展,单纯搞好教学工作已不能完全适应高等教育对现代教师职业的需要,科研在教师职业生涯中的作用越发显得举足轻重。而作为非文科院校的人文社科类教师,在完成既定教学任务的同时,如何能够充分利用学校现有的政策环境和自身优势,兼顾科研工作,正确处理好教学与科研二者间的关系,并最终走出兼顾两者过程中时常面临的尴尬处境,就显得尤为重要,这也正是本文试图探讨并着力解决的问题。     

新媒体环境下高职院校学生党员理想信念教育现状及对策研究

在新媒体迅速发展的大环境下,高职院校开展学生党员理想信念教育面临巨大挑战与良好机遇。学校应从战略高度充分运用新媒体技术,以兼顾开放、即时、个性化为原则,加强新媒体平台的建设和管理,做好新媒体教育效果分析和测评,提升高职学生党员媒体素养,加强高素质思想政治教育工作者队伍建设。通过运用新媒体,进一步增强高职院校学生党员理想信念教育的吸引力、感染力和实效性。     

论高师德育工作的三大着眼点

高师院校的性质决定了它的德育工作的特殊性。高师德育工作不仅仅是对师范生的教育，而且包括对教职工的教育，还包括培养师范生育人本领。必须把这三个层面的工作都作为德育的着力点，才能全面完成高师德育的任务。     

改革与发展成人“专升本“教育设想

成人高等教育作为我国高等教育的一种形式,在构件终身教育体系的今天显得尤为重要.随着教育改革的不断深入,普通高校如何发挥其自身的优势,发展成人“专升本“教育已迫在眉睫.     

对成人高等教育计算机专业课程设置的思考

本文分析了目前成人高等教育中计算机专业课程设置与学习者需求和社会需求之间的矛盾,并在此基础上,提供了一个计算机专业课程设置的思路,以期为该专业更加合理健康发展提供参考。     

成人高教英语课程教学内容体系改革的研究与实践

成人高等教育是中国高等教育的重要组成部分,成人高等教育的教学改革是中国高等教育改革的重点之一。英语教学是成人高等教育的有机组成部分,因此,加强对成人高等教育英语课程体系的研究,大力改革和发展成人高等英语教育的教学方法,合理调整和更新教学内容,建设开放的、动态的、适应经济社会成人发展的成人高等教育英语课程体系成为必然。     

指挥院校工程专业实验室构建探讨

技术决定战术 ,人和武器装备的有机结合是军队战斗力提高的具体体现 ,构建指挥院校工程专业实验室是实现军事人才跨越式发展的实践基地 ,本文研究了指挥院校工程专业实验室的构建因素和构建关键 ,以求构建的工程专业实验室成为既培养军事人才 ,又培养工程技术复合型人才的实验教学、科研、新技术应用的平台。     

关于提高高职高专学生就业率的思考

针对当前高职院校毕业生就业率偏低的现象进行了剖析,就业率低的原因,主要由于学校缺少深入细致市场调研,用人单位片面追求高学历所至,还有其他一些因素,为此,提出三个方面的建议。