告别“事业”

“事业单位“这一具有中国特色的称呼,在国际化的潮流下其实已经很“老土“,但由于其具有的丰富“内涵“,又让很多人割舍不下。在中国改革已经进行     

对我国媒体人力资源管理的思考

目前,媒体的人力资源管理已经成为经营管理人员关注的热点,各媒体中的管理人员都努力借助人力资源管理来提高媒体的经营绩效。然而,我国的媒体多年来的人力资源管理还处于感觉经验阶段,或者可以说还没有形成真正意义上的人力资源管理。对中国媒体而言,一方面需要在激烈的媒体竞争中尽快转变角色,抢占属于自己的一席之地,介入市场化和国际化竞争;另一方面,由于内部机制改革特别是人事制度改革没有及时到位,使得改革后继乏力,矛盾凸显。     

当前缺失的是对“图书馆精神”的发现

针对目前图书馆精神"贫困"、"缺失"的看法,从"图书馆精神"特有的内涵和功能及图书馆实践的角度,阐述了我们缺失的不是"图书馆精神",而是对"图书馆精神"的发现的观点,并提出了对"图书馆精神"命题的建议.     

以新闻改革推进党报改革——以《成都日报》时政新闻报道为例

党报发展的现实形势 随着媒体数量的不断增加和报业市场日趋激烈的竞争,报业日益市场化,现在大多数党报的发行仍然单纯依靠行政指令,面临的形势不容乐观。新闻出版总署信息中心传媒发展研究所编撰的中国首部报业蓝皮书《中国报业发展报告2007：创新成就未来》指出,中国的日报主要分布在省和地市两级出版单位。综合新闻性的党报和晚报都市类报纸是中国日报的主体部分,占全国日报总数的73．9％。     

办好党刊的几点思考

新时期,媒体环境越来越开放,媒体之间的竞争也越来越激烈,随着广播电视、都市类报刊、网络、手机等媒体的市场份额不断增大,党刊面临着前所未有的挑战。作为党的重要思想文化阵地和舆论工具,党刊在改革开放     

大众投资时代经济广播的突围方向

曾几何时,以珠江经济台为代表的经济广播,作为全国广播改革的旗帜,伴随着中国改革开放的步伐,带动广播绝处逢生,走出低谷,创造辉煌。然而,随着交通、音乐等新兴广播的崛起,经济广播风光不再,呈现颓靡之势,不少地方易帜,改为城市管理、都市广播、居家广播等名称,经济广播陷入尴尬、彷徨之中。     

企业媒体在企业改革重组中的定位思考与实践探索

随着社会主义市场经济的建立和完善.作为市场经济主体的企业特别是国有大型企业,要在残酷的市场竞争中立于不败之地,就必须不断深化改革,切实转变经营机制,甚至联合重组兼并,最终实现做强做大的目标,以软硬两个实力参与国内国际市场的竞争。而做为企业主办的新闻媒体,在这一系列重大的历史变革进程中,如何随企业的改革发展而改革发展,进一步发挥其独特的应有作用,最大程度地实现自身的价值,科学准确全面地审视自身的历史定位,     

浅谈企业报编辑修养

企业报在企业改革发展中发挥着愈来愈重要的作用,那么,如何进一步办好企业报、适应现代企业发展的需要呢？笔者认为,在某种意义上说,主要取决于企业报编辑的修养。其主要表现在以下三个方面：     

用创新思维做强民生新闻

民生新闻作为新世纪新闻改革的亮点,从2002年起,很快成为我国报刊、广播、电视和互联网的重要报道内容,成为传递党的温暖和讴歌社会进步的一支支颂歌,成为时时撞击人们心灵和吸引受众参与的一块块磁石,成为弘扬公共道德和感受人间真情的一团团烈火,成为抨击社会积弊和强化舆论监督的一把把手术刀。     

2007:媒介融合中国传媒业正在新的起点重新开始,就像1992年的春天一样充满想象和希望

这是中国构建社会主义市场经济的第16个年头.这是中国传媒业在市场风雨里成长壮大的第16个年头. 无论中国报业集团的发展依旧存在多少问题,都不能削弱它在中国报业走向强大进程中的重要地位.2007年,中国报业集团的发展已成潮流.除了西藏自治区外,全国各省、直辖市和自治区全部组建了报业集团.从广州日报1996年挂牌成立开始,这一切用了10年时间.10年之前,报业改革微澜初起,新生报纸还拼命地向上伸展着自己稚嫩的枝桠.10年之后,中国报业的格局天翻地覆,传统的老牌大报在迷失中徘徊挣扎,被那些在市场中催生成长的报纸远远地丢在后面.