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一、单位扣留个人档案的行为表现 1.扣留辞职职工的劳动人事档案.在劳动合同有效期限内,职工单方面提出辞职,想把档案转到个人名下寄存在人才市场档案管理处,以便重新找一份工作,但是单位却要求辞职者交纳违约金,否则扣留辞职者的人事档案、社保档案等档案材料,致使辞职者再就业困难,劳动权益受到损害. 相似文献
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张杰 《阅读与作文(高中版)》2011,(4):49
没有星星的夜空,没有话题能补充太多承诺从指缝中溜走,不敢奢求什么回忆将我们扣留,一瞬间亲吻的时候一切就好像轮回般朦胧,心动渐渐的失控是否两个人足够捕捉爱的镜头,闭上了眼睛记得你的笑容 相似文献
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人事档案是劳动者身份的象征,其在劳动关系中有着举足轻重的作用。本文将从人事档案的历史及作用、用人单位扣档动机及表现形式等入手,对用人单位扣留个人档案的法律问题进行详细分析。 相似文献
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