地方新闻网的困境与突破之道

<正>编者按中国有330多个地级行政区划单位,每个单位至少有一个地方新闻网站。缺地位、缺技术、缺人才、缺资金,在诸多门户网站、专业网站面前,地方新闻网站在市场竞争中长期处于劣势。但这些,丝毫挡不住他们求变的努力。从母体单位争取资源支持,从当地政府争取政策支持的"名城苏州网"和"宜宾新闻网";抱团取暖,组建湖南新媒体联盟的"湘潭在线";差异化发展,借助已有优势资源,推出"萧山网络问政"、"萧山     

印铁制罐业的SWOT分析及发展战略研究——以合肥昆尚金属制品有限公司为例

<正>一、合肥昆尚金属制品有限公司简介合肥市昆尚金属制品有限公司位于安徽省省会、科教名城合肥,公司成立于2007年,是一家专业印铁制罐厂家,公司主要生产食品、医药、茶叶、化妆品、油漆等行业的外包装及各种马口铁方罐、圆罐、异型罐等(主要产品展示见图1),也可按用户要求设计、制造模具,年生产能力1000万罐以上,产品深受客户好评,远销国内外。二、昆尚金属制品有限公司的SWOT分析SWOT分析是一种对公司内外部环境进行评估的分析方法,     

基于技术差距的企业纵向产品创新研究

技术差距是影响企业产品创新的重要因素。在市场未完全覆盖条件下,构建了纵向差异化的两阶段双寡头博弈模型,分析技术差距对竞争均衡时企业的利润、市场份额、消费者剩余和社会福利的影响;并考察在不同竞争类型下企业的策略选择和政府制定政策的差异。研究表明:高(低)质量企业为提高利润水平有加大研发投入从而扩大(缩小)技术差距的激励;政府出于对社会福利的考虑,在Bertrand竞争时倾向于限制技术差距,而在Cournot竞争时则鼓励技术差距的存在。     

差异化战略下的股权激励契约结构及其创新促进机制

股权激励契约是由多个要素组成的综合体,不同竞争战略需要匹配不同的股权激励契约结构。基于两家科创板公司的股权激励案例分析,发现差异化战略下的公司股权激励契约结构的共同特征有：激励对象聚焦核心技术人员与业务骨干、激励范围广且激励期限长、激励差距大小受治理结构影响且技术团队激励差距相对较小、行权业绩条件包括财务指标及与科技创新相关非财务指标且各指标目标值中等难度等等。该契约结构中的各要素相互关联、协同促进公司进行自主创新、突破创新与持续创新,支持其差异化战略实现。     

银行面对利率市场化的措施分析

随着我国经济建设发展的步伐逐渐加快,为了适应市场经济发展的需求,我国的银行系统也进行了相应的改革,对商业银行的利率在管制方面有所调整,各商业银行的利率进入了市场化阶段。在这种形势下,我国的各个银行也制定了完善的体系,有组织、有步骤的开展利率市场化的应对措施。银行利率市场化为银行业的经营发展带来了很大的变动,面临着更大的风险挑战,但是在某种程度上讲也促进了银行能够更好的发展。文章对于利率市场化为银行带来的影响进行了分析,然后提出了银行面对利率市场化所采取的措施,对于促进银行的健康发展具有重要的意义。     

浅谈我国新建本科院校的发展——以办学定位为重点

新建本科院校作为从精英教育向大众化转型高等教育的产物,已逐渐成为我国高等学校队伍中必不可少的一部分。在综合办学实力方面,新建本科仍与老牌本科有很大差距,存在很多不足。要推进新建本科的良性发展,首要问题是科学定位。     

大众化教育背景下大学生差异化思想政治教育

高等教育大众化导致地方高校学生层次差异、学习偏好差异拉大和社会需求多元,迫切需要改革精英教育下的大学生思想政治教育模式。本文比较了大众教育与精英教育两种不同的人才培养模式,分析了高等教育大众化对地方高校的挑战,建立了大众教育背景下地方高校以素质教育为核心的大学生差异化思想政治教育的分析框架,以期使每个学生的思想品德状况都能在原有基础上获得大体相当幅度的提高,从而在新的形势下提高人才培养质量。     

省级卫视的竞争路线分析

在同质化现象严重的卫视竞争中,谁能找到自己的差异化、区隔化的支点,实现自己再定位和升级,谁就会拥有先发优势。卫视竞争的趋势与变化传统的电视收视,我们可以看到一些趋势性的变化,观众规模缩小,总收视率减小。现在电视虽然     

非营利组织人力资源的激励机制

目前,人力资源的激励机制已经在企业得到了广泛的认同,但是由于非营利组织人力资源的特殊性,决定了其激励机制不能照搬企业的做法,这样注定不会有好的效果.文章从非营利组织的人员的种类及激励特性出发,结合员工的不同的偏好、需求及差异对员工进行了很好的激励,从而努力达到激励效果的最大化.     

窥探上海基金三强

兴业基金:文化当道对于兴业基金来说,刚刚过去的2008年并不平静,这家于2003年在上海成立的基金公司规模不大,尽管和同期成立的上投摩根相比,名气一般,不过在2008年和大盘的搏斗中,这家公司战斗还算成功。