网络环境下高校图书馆服务工作的转变

针对网络环境下高校图书馆如何面对知识经济的挑战，如何转变服务观念、服务方式，提高人员素质，真正成为高校的信息服务中心等谈了笔者的见解。     

数字时代大学图书馆的发展变化

本文阐述了数字图书馆的特点以及数字时代大学图书馆所受的影响，提出数字时代大学图书馆的发展策略。     

关于提高少儿图书馆馆员素质的几点思考

就新世纪少儿图书馆馆员现状、应具备的素质及如何培养高素质的馆员队伍做了有益的探讨。     

对建立教师型馆员的构想

通过教师型馆员队伍的建立，可以充分发挥其专业优势，促进图书馆工作的深层次开展，为图书馆工作开创一个新的局面。     

浅谈高职院校图书馆人力资源管理

本文在分析高职院校图书馆人力资源现状的基础上，提出了有效开发人力资源的三条途径，重在用好现有人才。     

关于高校图书馆人本管理的探讨

在图书馆管理中只有以人为本，充分尊重人、理解人、关心人，把调动人的积极性这个目标，转换为通过人本管理营造出一种和谐环境，激励和启迪图书馆员自觉为实现学校目标和个人价值目标的统一而奋斗，这种管理才是有效管理。     

谈新时期馆员的素质

馆员要有爱岗敬业、无私奉献的精神．应该注重个人思想道德修养和业务技能的提高，加强同读者、同事和同行的交流与合作．作好图书馆工作。     

关于高校图书馆剪报信息服务的思考

满足用户的需求是剪报服务工作的最终目的。文中论述了高校图书馆应从扩大剪报服务范围、改变剪报服务方式、提高剪报服务质量三个方面发展剪报服务工作，满足用户的信息需求。     

高校馆教育职能的新特点及其对策

强调不容忽视高校图书馆的教育职能，适应高校图书馆教育职能出现的新特点，提出了进一步增强高校图书馆教育职能的对策。