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赵蓉英 《思想理论教育(上半月综合版)》2013,(2):96
一、正确认识小岗位与班干部职位小岗位与班干部职位之间相辅相成,既有区别又有联系。二者的区别:1.对象不同班干部是班集体中享有一定威信的学生代表,是学生思想教育、文化知识、课余生活等各项活动的组织者和管理者,是班集体的 相似文献
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有研究指出,一般职工要保住自己的职位,只需要发挥自己能力的20%~30%,而如果受到充分激励后则可发挥其能力的80%~90%。一个人在受到充分激励后所发挥的作用相当于激励前的3-4倍,可见激励在企业管理中的重要作用。出版业是一个知识人才密集的地方,文化追求是出版业的基本特征, 相似文献
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知识管理,中国企业的必然选择 总被引:1,自引:0,他引:1
潘军 《常德师范学院学报(社会科学版)》2001,26(1):24-25,37
知识管理是中国企业在知识经济时代的必然选择。知识管理不等于信息管理,其核心是人为资源管理,其内容是知识资本,其关键是知识创新。实施知识管理,要积极促进知识共享机制的形成,设立CKO职位,创建知识创新的激励机制,建立递增收益网络。 相似文献
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面对当今竞争激烈,僧多粥少盼就业形式,即将走出象矛塔的莘莘学子要经历一场从"天之骄子"到"天之焦子"的痛苦转变。面对这个残酷的现实,我们的"天之骄子"产生了很多困惑:我应该选择什么行业?该选择什么类型的公司?我适合哪种类型的职位?择业时我的专业和兴趣哪个更重要?如果你带着这些困惑进入职场,那职场中的你一定是被动的。要想在职场中获得成功,打拼出自己精彩的人生,成熟的职业生涯规划是必不可少的。 相似文献