走出“象牙塔”,如何适应职场法则

正大学校园曾一度被誉为"象牙塔",如今,随着招生规模的不断扩大,高等教育已从精英教育转型为大众教育,大学生的求职择业也逐渐成为衡量高校教育质量的重要指标。即将走出校园的大学生对未来的职业发展充满憧憬,却也会因为就业形势紧张而产生焦虑。大     

电视教育节目传播机制的革新——以湖南卫视《一年级·大学季》为例

近年来,电视教育节目在教育发展中发挥着越来越重要的作用,本文探讨了传统电视教育节目传播机制向现代改革的过程,并对未来电视教育节目传播机制的发展趋势提出自己的看法。     

上行社会比较对大学生择业效能感影响的实证研究——以新疆兵团两所高校为例

结合大学生自身特征,构建了上行社会比较与学生择业效能感关系研究模型。通过问卷调查,分析了上行社会比较与大学生择业效能感的直接关系程度。结果显示,上行社会比较对大学生择业效能感存在直接影响,个体属性对上行社会比较与学生择业效能感之间的关系存在显著的调节效应。     

新形势下大学生择业价值取向及其反思

在新形势下,受市场经济的冲击,社会价值观趋向多元化,就业压力和结构性矛盾突出,使大学生择业价值取向呈现明显的特点.本文从新形势下大学生择业价值取向的特点出发,分析其成因及改善对策.     

大学生择业面试技巧

从大学生面试的一般程序、基本方式和可能碰到的问题等方面入手,介绍了择业面试的一般技巧。     

论毕业生如何做好就业准备

获得理想的职业是每个毕业生的追求。但随着社会就业竞争压力的日益加剧,就业的“门槛”越来越高。面对这种形势,毕业生只有根据自己人生发展方向进行自我培养和塑造,做好充分的就业前乃至走上具体工作岗位之初的各种准备,才能使自己在激烈的竞争中掌握主动。具体来说,毕业生应在以下几方面作出努力。一、了解就业政策,把握就业形势求职择业不同于学习期间的实践,它是要找到一个适合自己的工作岗位,并能在这个岗位上充分发挥自己的作用,实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策,从微观上了解自己所学专业就业的基本情况…     

摆脱精英情结

媒体报道，某院校毕业的小应聘当了“售楼小生”，宁大高职旅游专业毕业的园园在大酒店当了客房服务员。于是朋人就说，“那叫啥工作，叠被子扫地，大学白念了。”又有人反驳：“大学生多叫牛毛，毕业半年了，总不能还叫老爹老妈养活吧，还是先就业上上社会大学。”     

跨越就业障碍——大学生就业生存优先——访北京师范大学心理学教授、博导郑日昌

“唉，现在工作太难找了!”“就这种单位，就这种待遇，我才不去呢。””不管怎样，我就这样了。我就不信找不到!”     

对提高大学生择业心理素质的思考

在当前高校毕业生就业形势严峻,竞争日趋激烈的情况下,提高大学生择业心理素质对成功就业尤其重要.提高大学生择业心理素质是促进大学生全面发展的必然要求,是解决大学生求职中的心理矛看和不良心理倾向的迫切需要.文章针对大学生求职择业中的心理矛盾和不良心理倾向,对如何提高大学生择业心理素质的具体措施,从学校教育和大学生自我修养、实践等方面做了探讨.     

厦门市大学生择业心理应激源的调查研究

以厦门市两所高校的500名学生为被试,对大学生择业心理应激源进行探索性因素分析和差异检验。结果发现：厦门市大学生择业心理应激源主要包括社会因素、个人因素和家庭同伴因素等三个方面;厦门市大学生在择业心理应激源上出现性别差异、专业差异、院校差异和家庭背景差异。因此,对大学生进行择业心理指导时,应注意来自各方面的应激源,根据不同背景的大学生有针对性地进行指导。