《教育科研论坛》中国水墨画、花鸟画研究会揭牌

<教育科研论坛>中国水墨画研究会、<教育科研论坛>中国花鸟画研究会,近日在<教育科研论坛>河南新密市牛店镇第一初级中学工作站成立.该研究会隶属<教育科研论坛>美术院,实行首席教育家负责制,科学研究人员专兼职结合,由首席教育家聘任并实行合约管理.     

教育部职成司召开行业职业教育教学指导委员会成立大会

教育部职成司于1999年11月8日在北京国家教育部招待所召开了32个行业职业教育教学指导委员会成立大会。教育部职成司刘占山副司长代表教育部宣读了《关于批准成立农业职业教育教学指导委员会等32个行业职业教育教学指导委员会的通知》的件．教育部职成司黄尧司长向新聘任的32个行指委领导颁发了聘书。     

优秀青年电视人才队伍建设探讨

近年来,随着电视事业的迅猛发展,人才的竞争日趋激烈。湖南电视台近几年发展迅速,节目质量节节攀升,社会效益和经济效益获得了双丰收,这与全台超过总人数60%的年轻人的辛勤劳动是分不开     

新建本科院校教师聘任制的新探索

文章结合新建本科院校的情况,分析了高校教师聘任制改革中出现的问题,阐述了任务岗位的内容和基本制度框架.     

班主任——学校发展的关键

班主任是班级的灵魂,是学校德育工作开展的重要依托对象.一个好班主任,能够带出一个好班级.一所学校拥有一支优秀的班主任队伍,也就有了建设一流的现代化学校的中坚力量.多年来我校高度重视班主任队伍建设,始终把班主任队伍建设放在学校工作的重要位置,认真抓好班主任的选拔、聘任、培训、指导工作,着力营造有利于班主任工作、成长的环境和氛围,逐步培养出一支优秀的班主任队伍,这支队伍在学校教育教学中发挥了重要作用.     

从教师聘任看中小学实施对话管理的困境——基于一所普通高中的实地研究

随着人本主义思潮在越来越多领域被认可和应用,有不少学者提出在管理者与被管理者之间应该淡化传统的科层体制下的等级色彩,赋予被管理者以更多的主体地位。     

高校图书馆典藏工作若干问题的思考

对高校图书馆图书典藏工作中的岗位设置、图书流动管理、沟通机制、岗位聘任标准等问题,进行了论述,提出了看法.     

对学校年度考核的若干思考

年度考核，对于教育系统的教育T作来说，是一个敏感的字眼，又是必须直接面对的学年“总结”。尤其是近年来．它承担的学校教师管理的基本有效手段功能日渐增强．对教师一年丁作实际表现绩效的激励与督促作用日益明显．关系着教师的职评、晋升、待遇、聘任、奖惩、优秀教师考核等项目的再发展。这促使老师们对待年度考核可谓是前所未有的关注。正因为如此，教育行政部门对此项丁作是长抓不懈，严抓不怠，急教师所急，想教师所想。