当前报业人力资源开发中的三个问题及对策

2003年7月7日，由上海文汇新民联合报业集团、浙江日报报业集团、新华日报报业集团合资控股的《东方早报》在上海横空出世，成为撬动上海报业竞争格局的活跃因子。又，2003年11月11日，南方日报报业集团和光明日报报业集团合作创刊的《新京报》杀入京城，不仅使人嗅到了北京报业市场的火药味，也使人深刻体会到南方报业强劲的爆发力。这标志着，国内报业市场的新一轮竞争已经开始。     

新加坡报业控股的人力资源管理制度

新加坡报业控股是亚洲经营比较成功的一个新闻媒体集团。旗下出版著名的英文《海峡时报》和中文《联合早报》等报刊并经，营华语、英语电视台、报业控股总结其成功秘诀为：高盈利的经营模式 一流人才 一流的产品服务。因此，人力资源是报业控股的重要管理环节。过去，对报业人才的要     

美联收购案突生变局

10月3日,由巴菲特控股的富国银行与美联银行联合宣布,富国银行将以0．1991股换1股的方式独力收购美联银行全部资产,包括美联银行的优先股和全部银行储蓄。     

蒙牛暂避收购危机

牛根生声泪俱下的万言长信没有白写,眼泪也没有自流,11月3日晚上,蒙牛的声明称：联想控股等机构已经通过类似于抵押贷款的方式给蒙牛注入资金,解除了抵押给摩根士丹利的蒙牛股权。蒙牛资金危机得到缓解。     

环球传媒点击

《华尔街日报》（WSJ）[2008年11月14日报道]中国同意取消要求外国金融信息服务供应商向一家政府控股的竞争对手披露销售数据等机密信息的规定;就此解决了与几个主要贸易伙伴在这一问题上的争端。     

陕文投亮相柏林《推拿》捧银熊大奖——一部展现盲人按摩师内心光明与黑暗的影片

2月16日,第64届柏林国际电影节各大奖项揭晓,由陕西文化产业投资控股（集团）有限公司（简称“陕文投集团”）独家出品的首部电影《推拿》喜获最佳艺术贡献（摄影）“银熊奖”。     

国有企业知识型人才激励研究

当前,国有企业人才总量规模不断扩大,人才整体素质不断提升,2009年。国有及国有控股工业企业全部从业人员年平均人数达到1803．37万人,其中就有大量的知识型人才。如何对这些人才进行有效的激励,是一个值得探讨的问题。     

控股股东隧道挖掘行为

控股股东隧道挖掘行为是现代公司治理中的突出问题,我国控股股东的隧道挖掘行为尤为严重。基于我国资本市场特殊的制度背景,我国控股股东隧道挖掘行为——控制权与现金流权的分离是控股股东通过隧道挖掘行为侵害中小股东利益的机理。控股股东为了攫取控制权私有收益而产生的隧道挖掘行为的经济后果是降低了上市公司的会计盈余质量。加剧市场信息的不对称,降低了整个市场的透明度。     

加快住宅产业化进程可间接降低房价

住宅产业化是国际成熟的经济模式,也是我国重大产业政策,两会期间有关房改的话题是最被关注的,如何降低房价引发讨论热潮。温家宝总理日前在与网民交流中表示,有决心在本届政府任期内能把房价管好,使房价能够保持在一个合理的价位。有专家指出,房价贵是因为地价贵的原     

观点摘要

王建辉：文化产业的“国有民用”或“民营国用” 有利有弊长江出版传媒集团总裁王建辉在《中华读书报》撰文说：所谓文化产业的“国有民用”或“民营国用”，或者换一个说法叫“民进国退”或者“国进民退”问题，近来也开始得到人们的注意。这个状况有利有弊。好的方面，都是为人民服务，假定这个“民用”与“民进”的导向是正确的，能够成为国有的一种强有力的补充，这就是好的，是新文化生产力的代表；但是，“民用”或“民进”如果挖了国有的墙角，甚至于威胁到国家的文化安全，那就是弊与害。“国进”的情况也是可能的，毕竟合作的主要形式是国有控股，这种局面也不一定就是“民退”，民营的灵活机制将发生作用。