小社管理中的几个问题

这里所说的小社,主要是从人数规模上来说的,指的是全体在职职工在50人左右、100人以下的出版社.据了解,在全国近600家出版社中,这种小社占有不少的比例.上海近40家出版社中,百人以下的出版社占了一多半.我觉得,在强调组建集团造大船的同时,注意抓好这些小社的管理,并且摸索出一些有益的经验,也是搞好整个出版业的一个重要方面.     

关于电子阅览室管理的探讨

作者就所在图书馆电子阅览室建立的实际情况和经验，论述了电子阅览室建立的必要性及其管理办法，并提出了加强安全管理的几点建议。     

检索用计算机的安全管理

面向读者的检索用计算机，常因读者的违规操作而影响其正常运行。结合实际经验，从系统设置及使用安全管理软件两方面，论述了检索用计算机的安全管理。     

网络环境下高校图书馆文献资源建设

分析了网络环境下高校图书馆文献资源建设的方向：数据库建设、网络建设和网络文献资源的共建、共享。     

21世纪图书馆人力资源及其管理模式探讨

21世纪将是知识经济时代。如何对图书馆人力资源实行有效管理是摆在我们面前的一个世纪性课题。更好地使图书馆人力资源在使用中发挥出最大的效益，采取行之有效的管理模式是人力资源管理的根本所在。人力资源管理的重要性正在上升，传统的人事部门已逐渐发展成为人力资源管理部门，这不仅是名称的变更，更主要的是管理观念和管理方法的转变。新世纪图书馆人力资源管理应采取有效的运行机制。