产业转移能否促进创新绩效提升——基于创新要素流动视角

产业的转移不仅是资本、人员等生产资料在空间上的位移,而且是伴随技术管理、技能水平等要素对外部市场渗透,且连同承接地原有的资源与劳动力等要素在空间上的重组和整合过程。为此,本文基于中国210个地级市的产业转移与创新要素流动(研发人员流动和研发资本流动)对区域创新绩效的影响进行研究,发现产业转移抑制创新绩效,而研发人员和研发资本流动促进创新绩效的提升。在此基础上,进一步通过异质性检验分析产业转移的迁入和迁出,以及在不同城市规模下两者对创新绩效的影响,并基于上述结论提出相应的政策建议。     

R&D要素配置、碳排放及绿色技术转移纠偏作用

强调自主研发创新的技术减排固然重要,但在资源环境约束加剧背景下,通过绿色技术转移(GTT)纠偏R&D要素配置扭曲以实现效率减排,可能更易达到事半功倍的效果。基于资源错配理论,剖析并检验R&D要素配置扭曲对碳排放的影响及GTT的纠偏作用机制。研究表明：(1)长三角城市的R&D人员与资金均存在配置扭曲现象,且人员错配程度高于资金;(2)R&D要素配置扭曲显著加剧了碳排放,资金错配的碳排放影响更大;(3)GTT对R&D要素配置扭曲所致的碳排放,具有显著调节效应与纠偏作用;(4)GTT “数量”和“质量”的发展水平,都可影响R&D要素配置扭曲与碳排放间的非线性门槛效应,目前长三角已可通过GTT数量增加的纠偏路径实现碳减排,而在质量提升方面的纠偏效能仅能对碳减排起到一定缓解作用。因此盘活存量技术、促进城际GTT的“增量提质”,充分发挥其对R&D要素配置的纠偏效能,是突破资源约束,提高创新能力,有效推进“双碳”目标实现的务实路径。     

我国西部工业技术内生机制建立分析

本文围绕我国西部工业技术内生机制建立问题，对技术进步在西部工业发展中的作用进行了分析，从技术内生机制的形成机理和传导扩散两方面对影响西部工业技术内生机制建立的障碍因素进行了研究，并从工业技术内生机制微观基础的强化、发挥竞争性市场对技术内生的激励作用、积极做好引进先进的转移和扩散工作和制定有利于工业技术内生机制形成的诱导政策等方面，对西部工业技术内生机制的构建问题提出相关建议。     

主体隐性知识转移的博弈模型

在分析隐性知识及其主体特征的基础上,建立了主体隐性知识转移的博弈模型。该模型将影响主体隐性知识转移的两大因素——经济利益与社会认可程度恰当地结合起来,从本质上把握了主体隐性知识转移的机制与过程。     

清代四川铜矿垄断利润向铸钱利润转移的考察

在四川铜矿开采过程中,清政府高度垄断铜矿的生产经营过程,以低于商品自由贸易市场一倍以上的价格收购矿铜,调拨于宝川局作为铸钱原材料.低价矿铜用于铸钱,极大地降低了铸钱成本,形成了高额的铸钱利润.宝川局高额铸钱利润的获得,实际上是清政府对铜矿垄断经营的结果,即铜矿的垄断利润经过铜钱的生产过程曲折地表现出来,充分暴露了清政府对矿民残酷的压榨与剥削.     

湖南承接加工贸易产业转移的SWOT分析

近年来,我国加工贸易出现了由东部向中西部地区转移的趋势。这是湖南发展加工贸易的重要机遇,也是加速推进湖南新型工业化的便捷途径。面对激烈的竞争,湖南必须立足自身优势,抢抓机遇。为此,文章对湖南承接加工贸易产业转移的优势、劣势、机遇和威胁进行了分析,以期为相关支持政策的制定提供参考。     

企业文化、知识整合机制对企业间知识转移绩效的影响研究

 业从外部转移和引进知识是快速获取创新能力和竞争优势的有效途径,也是综合成本最低的途径。本文利用结构方程对企业文化、知识整合机制与企业间知识转移绩效的关系进行了实证研究,并选取我国环渤海地区的 155家高新科技企业作为实证研究对象。研究结果表明：（1）企业创新型文化不但对企业间知识转移绩效有显著的正向直接影响,而且还分别通过人员交流以及团队交流两个知识整合机制分别对企业间知识转移绩效产生显著的正向间接影响。（2）支持型文化对企业间知识转移绩效没有直接的显著影响,但通过程序交流,仍然对企业间知识转移绩效产生显著的正向影响;（3）知识整合机制包括人员交流、团队交流和程序交流,均对企业间知识转移绩效产生显著的正向直接影响。     

采访手记:我的"非典型采访"

两个箱子、一份无“非典”症状证明，四五个手提袋、两台笔记本电脑、三台照相机。艰难地爬上另一个火车头，与四盒方便面、四千多吨煤一起开向西柏坡。我们的“非典型采访”又要转移了。     

激励农村劳动力转移，延缓人口红利

廉价劳动力的大量供给，是中国经济持续快速发展的重要因素。据学者估计，由于生育率下降导致人口扶养比下降，这种“人口红利”对我国经济增长的贡献达到26.5%的水平。毫无疑问，中国二元经济结构中的农村剩余劳动力，是所谓“人口红利”的主要贡献者之一。[第一段]     

图书馆知识转移机理与模式探讨

知识经济时代,图书馆对知识进行有效的转移对其增强竞争力变得十分重要.本文分析了图书馆知识转移的形成机理,探讨了知识转移在个体、群体、组织之间的活动方式,论述了图书馆知识转移模式的两种类型及保证知识成功转移的基本要素.