我国竞技体育人力资源调控目标与任务初探

研究表明，竞技体育人力资源调控的目标是根据我国竞技体育可持续发展的要求，通过对竞技体育人力资源进行合理的规划，发挥竞技体育人力资源对竞技体育发展的最大价值；竞技体育人力资源调控的任务包括保持人力资源供给与竞技体育可持续发展需要之闻的平衡，促进人力资源在竞技体育生涯的良性发展，促使竞技体育人力资源发挥最大价值，促进竞技体育人力资源与社会的协调发展。     

高校网球运动员赛前心理的调整与控制

通过文献资料法和问卷调查法等对大学生网球运动员的赛前心理调控训练进行了研究。根据赛前心理变化等特点找出对策：加强赛前心理训练、作好赛前战术心理准备和调节赛前各种不良心理反应等。     

高等教育自学考试考生年龄特征分析

对参加高等教育自学考试的考生年龄特征进行研究分析，是制订开考计划、制定考试政策、完善规章制度的重要依据。     

对峙中趋同：轮流坐庄与内外政策－－美国总统大选解探之六

从1789年华盛顿任第一届总统迄今,美国的两党政治已运行了211年.从1861年首任共和党总统林肯上台算起,民主、共和两党轮流执政也经历140个春秋.两百多年来,政坛脸谱不断更迭,或当政,或在野,双方唇枪舌剑,充满了对峙;然而,在两党不断变化的内外政策之中也有某种定数,有某种趋同的轨迹.解析这种对峙与趋同,对于认识美国的两党政治不无意义.……     

从“蛇年”兑奖小版张说开去

“蛇年”兑奖小版张是2001年中国邮政贺年(有奖)明信片(含企业金卡，下同)三等奖的奖品。它的横空出世，给低迷长达4年的中国邮市注入了兴奋剂，凝聚了新的亮点，带来了鲜活的生机，给困惑迷惘的邮人送来了阵阵和煦的春风。它的出生，使我国企业金卡及其它的母体普通型贺年(有奖)明信片的发展前景，展现出一片光明。     

企业应强化成人高等教育

<正> 企业教育是企业工作的重要组成部分,企业教育的发展变化一方面取决于企业体制和机制的变革,另一方面又体现着社会与企业变革的趋向。随着企业改革的深入和企业长久发展的需要,企业的人才需求呈现层次上移的趋势。因此,强化成人高等教育成为企业发展对企业教育工作的新要求。