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991.
工会是党政联系职工的桥粱和纽带,充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍整体素质是切实履行工会雏护职能,从根本上维护职工合法权益的迫切需要;是保持和发展工人阶级先进性的必然要求;是工会组织切实堆护职工合法权益和加快工人阶级队伍知识化进程的迫切需要;是提高企业和职工生存、竞争能力的需要。因此,工会只有充分发挥“大学校”作用,提高职工整体素质,是一个企业生存、发展、壮大的有力保障,是职工长远利益的有力保障。 相似文献
992.
随着新课程实践的深入,学校教学管理已经悄然发生变化,主要表现在从新课程实验时期的超常的引导和控制转移到呼唤教师创造力和实践力,聚焦于教师个体对教育事实的深度阐释和价值传递。这就必然要求学校将课程实践的部分管理权下移到一线教师的基层组织,学科组是承接这样一种管理权的最合适选择。 相似文献
993.
994.
中职学校教研组基本上不属于行政管理层,是学校教科室的下属机构,是学校教学管理最基层元素,其活动没有灵活性,没有自主权,主要围绕钻教材、谋教法、听课、评课来开展工作。由此,教研组俨然便成了学校教育教学要求的留声机、传声筒。 相似文献
995.
996.
教研活动是教学毪火工作的先导,教研组是教师教研活动的重要组织及参与场所,是提高教学质量的基地。学校教育水平的提高,教师个人专业能力的发展,在很大程度上依赖于教研活动是否能落到实处,教研组能否充分发挥作用。 相似文献
997.
998.
999.
1000.
在新课程背景下,教研组要改革管理模式,适应新环境、新要求,成为教、研、学一体化,促进教师专业成长、提升教学质量、推动课程改革的重要组织,实施扁平化管理不失为有效策略。 相似文献