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当入世的锤声在多哈敲响时,决战的第一战场在哪里?不是产品的争夺,不是市场的瓜分,而是对人的争夺。这个人不是一般的工人,而是有技术、有文化、懂经营、会管理的创新者。新闻界同许多行业一样,也面临着新一轮的人才争夺。于是乎,有人感到新闻界人才将会随WTO的加入而重组,我们的传媒将会在角逐中更新;有人预言,届时新闻单位很可能在营销领域成为社会的“培训中心”。 现在,许多新闻单位重视人才的培养和使用。比如,江苏的《新华 相似文献
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通过分析体育产业的意义,把体育产业和西部大开发结合起来,树立与社会主义市场经济相适应的体育产业思想体系,建立宽松的政策环境、完善的体育市场;加大对体育产业化专门人才的培养,正确把握体育产业的发展方向,促使体育产业在西部大开发这一机遇下得到大发展。 相似文献
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周群英 《浙江高校图书情报工作》2003,(6):16-17,33
本文在分析高职院校图书馆人力资源现状的基础上,提出了有效开发人力资源的三条途径,重在用好现有人才。 相似文献
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针对当今社会各种行业对技术应用型人才的需求,本文着重阐述了高职高专学校应注重专业实践教学,加大专业实践教学的力度,并在论述离职教育现状的基础上,提出了加强专业实践教学,培养应用型人才的几项措施. 相似文献
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传媒业在本质上不是资金密集行业,也不是劳动力密集行业,更不是技术密集行业,传媒业是智慧密集行业。传媒的竞争是人才的竞争,人才的竞争是智慧的竞争,在国内传媒市场,并不缺少人才,但是缺少的是让人才充分发挥智慧的环境与体制。1995年我在分析研究国内报刊市场时,提出当时报刊界基本上处于“世无英雄遂使竖子成名”的阶段,到今天,可以说基本上还是这样的格局。不少所谓“大腕”,其实只是幸运儿而已,拆开唬人的“画皮”来看,没什么了不起的东西。近年来的一些传媒经济案,就都是极好的例证。当传媒业日益与国际市场接轨,西方传媒企业开始步… 相似文献
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近几年来,伴随着西部大开发的号角,西部大众传媒业改革热情高涨.但面临的形势也更加严峻:传媒人才争夺愈演愈烈,传媒经营竞争日益严酷,种种新问题扑面而来。西部各省区情况不同,但大众传媒业在发展的过程中所面临的问题有很多相似之处。故此笔者试图把西部大众传媒业视作一个整体,来探寻其存在的问题及出路。 笔者以为,当前,研究传媒发 相似文献
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21世纪是知识经济的世纪,是人才的世纪,加大人力资源开发力度已成为世界的共识:21世纪又是经济全球化的世纪,人才在全球范围内的交往更加频繁,人才竞争已成为国际竞争的焦点;21世纪更是我国社会经济飞速发展的世纪,对人才的需求更为迫切,但是加入WTO后,人才竞争更加白热化。 相似文献
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大力开发人才资源,走人才强国之路,已成为全社会特别关注的问题。培养造就一批素质优良、勇于创新的青年人才,是实现人才工作可持续发展的迫切需要。在青年人才中,如何培养出一批拔尖创新人才,已是科学界的专家们十分关心的问题。 相似文献
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