践行党的群众路线创新国企党建工作

一、国有企业创新党建工作践行群众路线的必要性 从国有企业自身性质及特点来看,只有充分发挥党的政治核心作用,才能充分调动职工的积极性和创造性。现阶段,应进一步加强党建工作、创新党建工作,以此提高企业市场竞争力。     

“五比”强管理，精心创建品牌采油队--中石化河南油田第二采油厂采油五队党支部党建工作实践

中石化河南油田第二采油厂井楼油矿采油五队组建于1991年,现有职工157人,其中管理干部6人,技术干部4人,技师1人、高级技师2人,党员32人。管理着井楼三区的10座计量站、1座集油站,油水井237口。     

新形势下企业基层党组织开展党建工作应重视的几个问题及其对策

新形势下,随着企业体制机制改革的不断深化,企业基层党组织党建工作面临诸多挑战和困难,本文主要从四个方面谈谈企业基层党组织如何适应新形势新任务的需要,搞好党建工作,为企业经济建设做好组织保障。     

新时期企业政工面临的挑战

新年刚过,随着两会的召开,如何实现“中国梦”已经成为当下社会中的一个热门话题。企业政工工作正是帮助企业实现自己发展理想的重要内容,必须审时度势,从文化建设、素质提升、思想政治工作的全面开展上入手,为企业打造新的“中国梦”,才能促进企业的快速发展。     

引入心理健康教育促进企业和谐发展

随着企业重组改制,不同单位经营理念不同,对员工的思想造成很大影响。特别是近年来,新增的劳务派遣工,虽然他们是生产中的主力军,但他们思想比较活跃,容易产生波动,对队伍稳定构成不确定因素。归根结底,企业党建工作应该坚持用科学发展观和改革创新精神全面促进企业党建工作,从现实出发结合实际,用创造性思维推动创造性实践,使企业党建工作的重心推移到企业改革发展稳定的最前沿,使企业思想政治工作更加形象化、具体化,党建工作的政治优势得到更加充分的发挥。     

创新党建活动方案对增强基层党支部活力影响

一、提高认识,把党支部建设作为党的建设工作的重点基层党支部是党的基础,是党的一切工作的落脚点,党的领导只有植根于各个基层支部,才能真正落实。工作方法创新是党建工作创新的重要内容,首先,正确处理好党支部与各部门形成“合力”关系,这是做好党建工作的关键。党支部在开展各项工作时,     

企业党建工作需注意的几个问题

党的十八届三中全会做出了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。党的一切工作必须在继承和吸收的基础上,以改革创新的精神改革或改进原有的工作方式方法,不断加强和改善党的领导,以适应外部环境不断发展变化的要求。电网企业的党建政工工作,更应顺时而变、与时俱进,改革创新、促进发展。但改革、创新是一件非常严肃的事情,必须慎重行事。     

创新企业党建工作促进企业和谐发展

党的十八大提出,“要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,着力激发各类市场主体发展新活力,着力增强创新驱动发展新动力”。因此,围绕发展做好党建思想文化工作,就必须把我们的党建思想文化工作融入到世界发展的大潮、社会发展的大空间、企业发展的大背景中,树立与时代合拍、以企业改革创新的精神来全面加强企业党建工作,以突出建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制为重点,创新党建工作的思路、体制、方法和载体,扎实推进企业领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设,努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。     

新时期如何当好基层党支部书记

基层党建工作是一项具有较强原则性、政策性,还要讲究方式方法的工作,党务工作队伍的素质和能力直接影响着党建工作的质量和水平,直接影响着党的路线方针政策贯彻落实的成效。而作为党组织建设的舵手党支部书记的作用就显得尤为重要。选好配强基层党组织带头人队伍,始终是基层党建工作的重中之重。本文拟就新时期党支部书记应具备的能力素质进行一些基本的阐述,希望能对基层从事党务工作人员提供一些有价值的参考。     

煤矿企业党建工作与人力资源管理探讨

随着经济的发展,各行各业的竞争和改革势头愈演愈烈,煤矿企业其管理模式和政治思想工作也将面临新的挑战和危机。本文就此分析了煤矿企业政工工作与人力资源管理的问题。煤矿企业的政工工作和人力资源管理是依据煤矿企业的政治思想,分配和利用人才,