窟野河季节性断流及其成因分析

本文以最新实测径流资料为依据,采用不均匀系数、集中度和集中期等指标,对窟野河流域径流特性进行了分析;并利用滑动平均法和Mann—Kendall非参数秩次相关检验法,分析了窟野河流域径变化趋势;运用多元回归分析法和双累积曲线法,建立了降雨与径流的相关关系式。最后,综合上述研究,定量计算了气候变化和人类活动对径流变化的影响。结果表明,窟野河径流年内分配极不均匀,径流多集中在7月、8月;在一定显著性水平下。流域多年径流变化呈明显下降趋势,近年来尤为明显;降水和人类活动在不同时期对径流的影响程度不同,2000年～2005年间人类活动影响所占比例高达92％,人类活动加剧是导致窟野河流域断流的重要原因。     

读者结伴性的回归分析

本文以图书馆流通部的读者为研究对象,运用数理统计原理,对读者的结伴特性进行回归分析.结果显示:专业、教育程度、中图分类号、地区、性别与结律性相关.     

基于SciVal研究前沿主题的高校图书馆精准知识服务实践与探索

[目的/意义]旨在为交叉学科领域科研人员拓展思路、寻找创新突破点等提供支持,并为提升图书馆知识服务品质提供借鉴。[方法/过程]基于SciVal研究主题,通过梳理知识服务对象发表文献参与的研究主题,利用文献计量学方法挖掘相关研究领域的前沿热点、潜在合作伙伴以及重要发文期刊等数据。[结果/结论]发掘出的前沿主题不仅精准对接服务对象的科研方向,而且可以细化到前沿主题的参与者、发文期刊等信息,具有较大参考价值,满足服务对象要求。     

论外观设计能否作为商标保护

外观设计和商标属于两个不同的知识产权范畴.但是.外观设计并非不能用商标进行能够保护.本文从两种制度的保护条件入手,通过相关案例,以商标法的角度审视外观设计,分析将其纳入商标保护可能涉及功能性、显著性问题.     

大学生网球运动员心理技能研究

通过对大学生网球运动员的问卷调查,发现男女大学生网球运动员在心理技能上存在差异,表现在集中注意能力方面,训练年限不同的大学生网球运动员在心理技能上也存在差异,也表现在集中注意能力方面.研究还发现,运动等级越高的大学生网球运动员在心理技能各指标上的得分也就越高,在自信心和成就动机方面存在显著性差异.     

领导人活动新闻的采写

由于领导人地位的显著性，领导人活动的重要性，领导人活动的内容(谈话、调研等)的政治性和指导性，决定了领导人活动新闻的显著性和重要性。因此，各级领导、宣传部门对此管理比较严，往往消息发程式化的统稿时候多，记者自由度较小，稍有不慎，还容易出错。笔者从事时政报道多年，深感作好领导人活动报道责任重大，出好稿难度很大，改进领导人活动新闻报道意义重大。     

基于K-means聚类算法的数据分析模型应用研究

阐述了如何使用数据分析模型进行数据收集分析和处理,以及如何通过K-means聚类算法及线性回归模型建立合理预估模型。电能在从发电厂传输到用户的过程中,在输电、变电、配电以及营销管理的各环节中会产生电能损耗,如果线路损耗较高,则会对电网运行的安全性与经济性造成直接影响,同时也会加快线路老化或损坏速度。合理分析预估模型,可以找出差异性较大的台区着重进行管理与监测,并于用户操作区的Web端进行展示,进而有效预测出哪些台区可能存在偷窃电行为或其它影响正常供电的不合理行为,为供电工作提供有效辅助。     

联系数学与T检验在差异显著性检验中的比较研究

本文把联系数学的理论运用于显著性检验,并与传统的体育统计“T”检验作比较,得出该方法较传统方法更为合理、优越,易为广大体育教师所接受,值得推广。     

基于DT-CWT和自适应PCNN模型的多聚焦图像融合方法研究

针对传统图像融合方法在多聚焦图像融合中存在细节丢失、边缘模糊和焦点不清楚等问题,提出一种基于双树-复小波变换（DT-CWT）优化显著性测度和自适应脉冲耦合神经网络（PCNN）模型的多聚焦图像融合方法。首先,将两张聚焦区域不同的输入图像使用双树-复小波分解成低频子带和高频子带;然后,对低频子带采用基于显著性测度的度量方法计算小波融合系数,对于高频子带,采用自适应PCNN模型计算触发时间来选取高频融合子带;最后,通过双树-复小波逆变换重构得到融合结果。与其他融合方法进行对比,结果表明,基于文章所提方法的融合图像更加自然清晰,具有较高的边缘保持度,同时保留了更多的细节信息,因此,此方法可以大大提高图像质量。     

基于脑电信号的不同轮班制度下管制员疲劳评估

为评估不同轮班制度下管制员的疲劳变化情况和管制员疲劳在不同轮班制度之间的差异性,根据A空管局进近管制中心、B空管局进近管制中心和B空管局区域管制中心3个管制单位的不同轮班制度,设计疲劳测量方案,采集管制员脑电信号并以脑电慢波能量与快波能量之比作为表征疲劳状态的疲劳指标,采用SPSS15.0软件分析3种轮班制度下疲劳指标变化情况以及不同轮班制度对疲劳影响的差异性。结果表明:在同一轮班制度下,各次测量的管制员疲劳指标存在差异性;不同轮班制度对疲劳的影响存在显著性差异,A空管局进近管制中心的疲劳值最小,B空管局进近管制中心次之,B空管局区域管制中心最大。