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企业智力资本管理中的动态评估 总被引:4,自引:0,他引:4
围绕企业智力资本架构,对企业智力资本管理中的动态评估进行研究。论文着重探讨智力资本评估的主要指标和一般流程,并结合对Skandia国际金融和保险服务公司智力资本评估模型的分析,得出企业智力资本评估的几点启示。 相似文献
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焦文林 《语文月刊(学术综合版)》2011,(8):76-76
近日,通过QQ认识了中华旅游服务公司的导游伟华。他主要负责接待国外游客,向游客推介中国改革开放以来的新建人文景点。这里从他的博文中选出三则, 相似文献
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赖英腾 《福建师大福清分校学报》1999,(3):92-96
《中国教育改革和发展纲要)指出:“学校的后勤工作,应通过改革逐步实现社会化”,闪85年你共中央关于教育体制改革的决定)指出:“高校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行极为重要,改革的方向是实现社会化”。随着我国社会主义市场经济体制的确立和高校综合改革的进一步深入,后勤服务社会化这一改革的方向已得到普遍的认同,但这项改革是一个系统工程,在改革实践中提出的许多深层次的理论和实践问题,亟待我们研究和解决,以便推进高校后勤改革的进程。本文拟对高校后勤服务社会化的内涵、途径和原则问题作粗浅的论述。… 相似文献
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主动力信息服务公司最初是深圳宝安职业技术学校信息部的一间校内模拟公司。2008年9月成立,主要在校内并展U盘订购、电脑培训与维修业务。为了给学生提供一个实习创业的平台,2009年11月,信息部决定与新安街道文雅社区、宝安电子数码城合作,让这家公司成为一家实体公司,真正面向市场。经过一系列的磋商:宝安电子数码城同意提供一个免费柜台给学生使用。 相似文献
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高校后勤作为企业,要生存发展,就要从经营运作成本上考虑,招收外聘员工比聘用正式职工的支出要低很多,因此,外聘员工逐渐成为高校后勤服务公司的主力军,如全国高校最早进行后勤社会 相似文献
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