中小型国有困难企业党建工作探析

当前,中小型国有困难企业生产经营困难,职工息工、待岗,各种思想问题和实际问题大量涌现,党组织的责任更重,工作难度更大。但是,一些中小型国有困难企业党建工作的现状却令人担忧,与所面临的艰巨任务不相适应。因此。加强和改进中小型困难企业党建工作已经成为一项刻不容缓的任务。     

宣传思想工作在科技产业化中的优势

发挥宣传思想工作在科技产业化中的政治优势 宣传思想工作是企业党组织的优良传统和政治优势。是宣传贯彻党的基本路线的可靠途径,是凝聚企业力量、稳步推进改革发展的重要手段,是企业应对各种挑战、取得一切工作胜利的重要条件。     

石油企业强化和创新基层管理的探讨

强化和创新石油企业基层管理是企业经营管理的一项重要内容,是实现企业持续有效和谐发展的一项根本性措施。河南油田钻井公司钻前分公司始终坚持以人为本,突出抓好基层班子建设、基层党组织建设、职工队伍建设、安全文化建设,激发基层积极性和战斗力。使企业保持旺盛的生机与活力,促进了两个文明建设协调发展。     

以创新精神增强国企党组织的凝聚力和战斗力

党的十七届四中全会指出,全党必须居安思危,推进党的建设新的伟大工程,确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。这是我们党深刻把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务,是新形势下加强党的建设和做好企业党建工作的根本要求。企业党务工作者更要以创新的思维研究基层党建工作,     

发挥四种作用，促进创先争优活动深入开展

创先争优活动既是学习理论科学发展观运动的延展和深入,也是推动基层党支部和党员驻足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。要开展好创先争优活动,就必须驻足实际,激发广大基层党组织和党员的参与热情,以基层党组织和党员的创先争优活动,遍及吸引群众参与,带动群团组织遍及开展创建先进团体、争领先进个人的整体行动,在油田上下构成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。只有形成整体风气,     

改组后的大型企业党务工作建设

我们国家进入了一个新的发展阶段,经济体制也正由计划经济向市场经济变革。改组后的大型企业党组织的党务工作从内容到形式也必须改革,以适应新形势的要求。企业党务工作应按照党的路线、方针、政策及企业党委的工作部署,以多种方式为广大企业职工服务。并应将职工的思想、工作状态及成果作为评价工作绩效的标准。     

以文化建设为切入点加强企业思想政治工作

思想政治工作是国有企业一切经济工作的生命线。高度重视企业思想政治工作,是国有煤炭企业党组织的政治优势和优良传统。当前,在新形势下的企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战,如何使之与企业文化建设相结合,不断得以加强和改进,是企业面临的一个重要课题。从当前发展形势看,正处在深刻的社会变革时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化,带来了人们思想观念、价值观念的多样化,给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。这就要借助企业文化建设之机,推动两者融合共进,增强思想政治工作的针对性、实效性。     

在资源整合煤矿中加强基层党组织建设的实践与创新

近年来,随着我国对煤矿管理工作的不断深入,对煤矿资源的整合力度不断加强,一些小的煤矿企、儿,加骢到煤炭大集团之中,、如何推动资源帮合煤矿的组织建设小断健全、党建__【_=_作深度融合,如何发挥党组织的政治核心、政策指导、稳定队亿、凝聚人心、统一思想、促进和谐等方而的巨大作用,引领企业从困境中转身,成为当前资源整合煤矿的一项重要工作。本文从中国平煤神马集团梨园矿的实际出发,对加强资源整合煤矿企业的基层党建工作的方法进行了初步探索。     

强化基层供电企业党员教育之我见

对党员开展教育培训能够有效提高党员的基本素质、提高基层党组织的凝聚力,使得党员能够永葆先进性。最近几年以来,笔者所在的基层供电企业单位在党员的教育工作方面仍然不够规范与系统．教育、培训的形式比较单一,一般都是以开会的形式代替教育、培训,造成党员的学习积极性受到很大的影响。本文就基层供电企业如何加强基层党员的培训教育工作进行探讨。     

学习型党组织建设问题探讨

90年来,中国共产党带领全国各族人民取得了革命、建设、改革的不断胜利,令世人瞩目。关于党取得成就的原因,众说纷纭,但其实一个十分重要的原因是党历来始终重视学习、努力建设学习型党组织分不开。