浅析档案管理过程中档案保管的期限表对社会的重要意义

档案管理有利于选拔任用干部,有利于了解机关事业单位的工作情况,对社会的发展具有重要意义。而档案管理有着繁琐复杂的特点,所以档案管理对专业性的要求非常高,这也就要求从事档案管理的工作人员要有很高的专业技能,有足够的专业知识来解决在管理档案中遇到的各种问题。档案管理对期限的要求也非常严格,本文主要对档案保管期限表的作用、类型、结构和编制方法进行分析探讨。希望为今后档案管理和保管工作提供依据。     

美国大学的“非升即走”制度及其期限设置的合理性

“非升即走”作为一种有效的人才筛选与选拔机制,成为美国大学终身教职制的一个有机组成部分,然而其中有关6～7年试用期限的规定却具有历史的偶然性.本文尝试从学术人才成长的角度,以斯坦福大学和密歇根州立大学为案例,探究这一期限设置在当下是否为教师展示其学术潜能或检视其是否适合从事学术职业提供了充足的时间,结果发现两所高校物理系的教师在副教授职称评定之前已经展示出较强的科研能力,达到了晋升的标准,某种程度上印证了这一期限设置的合理性.在我国众多高校也逐渐采纳美式“非升即走”制度的今天,大胆借鉴很有必要,小心求证期限的设置是否适用于我国高校的环境或学术文化尤为关键.     

试谈提升社会保险档案信息化的对策

2009年9月1日,由国家人社部、国家档案局联合发布的《社会保险业务档案管理规定》正式施行,将社保档案保管期限延长至100年。这意味着社会保险档案数量会越来越多。为了适应社保档案管理的现实需要,信息化手段被引入到社保档案管理中,是社保档案客观发展的需要。一、抓住核心,切实提高档案管理人员的综合素质管理关键靠"人"。人员素质始终是关系到档案管理水平和工作效率的核心问题。提高社保档案管理信息化水平,     

企业科技档案保管期限界定探讨

科技档案是企业档案的主体,2000年以来,国家相关部门出台的有关档案的规范、标准里就科技档案的保管期限问题分别作了不同的要求,特别是国家档案局10号令的贯彻实施,更让档案工作者对科技档案的保管期限问题有点模糊不清.在笔者从事档案业务工作中,也经常有同行探讨这个问题,这引起了笔者的关注和思考.作者梳理了几个有关科技档案、企业档案的标准,结合工作实际,从而探讨出科技档案保管期限的准确界定,在此提出,请各位专家和同行品鉴.     

文书档案整理的要点

正档案整理要点在业界归纳起来有多种说法,如何用最简练的语句概括,是大家可能思考的问题。笔者根据长期的业务指导和教学经验总结出三句话,即:收集是重点,鉴定是关键,细节在编目,下面就讲讲这三句话的理由。一、收集是重点归档文件收集工作是档案工作第一个环节,从某种意义上来说,收集的好比整     

浅析我国信贷期限结构对通货膨胀的影响

信贷供给量是影响我国通货膨胀的重要因素之一。以2004-2013年信贷期限结构和消费者物价指数的月度数据为例,通过平稳性检验、格兰杰因果关系检验以及协整检验,分析信贷期限结构对通货膨胀的影响。结果表明:短期贷款对通货膨胀的影响为正,中长期贷款对通货膨胀的影响为负;从长期来看,信贷期限结构与通货膨胀之间存在稳定的均衡关系。根据实证结果提出相关的政策建议。     

对1O年期保险业务档案保管期限的思考

《保险法》第124条“保险公司应当妥善保管有关业务经营活动的完整帐簿、原始凭证及有关资料。前款规定的帐簿、原始凭证及有关资料的保管期限，自保险合同终止之日起计算，不得少于10年”。依据这一原则来确定保险业务档案的保管期限则至少保存10年，这是一个非常宏观的原则，