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952.
我国现代保安服务业兴起于20世纪80年 代中期,是实行对内搞活、对外开放和商品经济发展的产物。文章通过以武汉市保安服务总公司保安员为研究对象,运用社会学、社会心理学理论,分析影响他们职业稳定性的内在因 素和职业环境的若干因素,并且提出解决问题的相应对策。 相似文献
953.
954.
《黑龙江教育学院学报》2017,(12):133-135
翻译教学的重点是培养学生的翻译能力,其中词源能力占据重要位置,应当被纳入到翻译专业教学大纲以及教学标准中。缺乏词源能力,没有考虑到源语文本词汇、词组和一些表达式的来源可能导致翻译失误。词源能力是译员综合素质的重要组成部分,有助于译员准确、迅速、高效地从事翻译活动。 相似文献
955.
对学生进行现代企业精神的教育和培养应成为职业技术学校德育工作的重要内容,应得到高度的重视。一、关于现代企业精神教育和培养的必要性与紧迫性在激烈竞争的市场经济中,企业的生存与发展关键取决于企业内部人才的整体素质水平,而人才整体素质的重要表现就是一个企业所展示的精神风貌即企业精神。现代优秀企业不仅重视产品质量,更重视生产产品的人的素质,只有高素质的生产者,才能生产出高质量的产品。企业的竞争,实质上是人才的竞争,这是知识经济时代企业竞争的突出特征。各级各类职业技术学校是为企业生产第一线输送各级各类专门… 相似文献
956.
吴晓燕 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2004,(7):46-47
一、职校生就业心理缺失的表现和特征 1.自卑、依赖 有的学生认为自己能力太差,"技"不如人,生怕别人瞧不起,心理上就败下阵来;还有一些学生过分依赖他人,总把求职的希望寄托在学校、家人身上,不能向求职单位展示自己的才华,失去求职的自主权. 相似文献
957.
958.
打造适应企业需要的职业教育精益模式 总被引:2,自引:0,他引:2
职业教育要真正在企业的经营动作中发挥作用,就必须想方设法融入企业,成为整个企业经营价值链中的组成部分。 相似文献
959.
大学生就业关键靠自己 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生就业难,特别要高质量就业更难,造成大学生就业难的原因很多,但其关键因素还是在于大学生自己,调查发现尽早培养职业意识、树立职业目标、开始职业准备、培养职业素养的大学生就业情况普遍较好,本文从以上几方面分析,帮助大学生提高职业竞争力,继而找到一份理想的工作. 相似文献