输电线路合成绝缘子常见运行故障分析

根据湖州地区输电线路合成绝缘子的使用情况,对合成绝缘子的故障原因进行分析,提出一些相应的防范措施.     

OPGW光缆断股的分析及处理

通过一起OPGW光缆外层绞线断股现象,分析了其形成的机理和产生的原因,得出了外层采用铝合金单丝时在雷击情况下易产生外层断股的结论,并从设计、施工、运行等方面提出了具体的防范措施。     

关于高职《交直流调速系统》教学方法的探讨

针对高职学生的特点,结合《交直流调速系统》课程的具体内容,改进多媒体教学方法,并且利用计算机仿真技术来辅助理论教学。教学实践证明,这些措施可以有效改善教学效果。     

柔性管理方式在图书馆中的应用

柔性管理是一种新的理念。对人力资源的利用,一方面强调制度建设,另一方面更要强调由强制向自觉演进的柔性原则。图书馆同样适应柔性管理。     

论柔性管理——图书馆管理的新理念

柔性管理是一种以"人"为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式.阐释了柔性管理的内涵、柔性管理在图书馆的运用和图书馆树立柔性管理理念的意义,提出了图书馆运用柔性管理应避免的两个误区.     

形意拳柔性思想的教学理念分析

形意拳历来以刚猛粗扩、实战性强著称,随着时代发展,形意大师布学宽提出的形意拳柔化教学思想被逐漸认同。本文从现代教育学的角度,结合形意拳自身特点及现代教育教学理论,探讨形意拳柔性思想下的教学理念,为形意拳由竞技拳转变为健身拳、文化拳的柔性思想教学提供参考和借鉴。     

浅论大学生社会主义核心价值观认同教育之"柔性灌输"

为增强大学生对社会主义核心价值观的认同感,需要积极探索当前适用于大学生发展的"柔性灌输"方式以及途径.针对当前核心价值观认同教育困境,可以从四方面强化大学生社会主义核心价值观:一是加强外部环境熏陶,抓住大学生社会主义核心价值观认同教育"柔性灌输"的外因;二是注重自我教育,扣紧大学生社会主义核心价值观认同教育"柔性灌输"...     

领导要确立激励的新观念

激励是领导活动中调动组织成员积极性和创造性的重要杠杆.新时期的领导应研究人性的特点,满足在不同的环境下产生的不同需求.文章提出的六种激励的新观念是对激励艺术与时俱进的思考.     

供电系统的继电保护探讨

各种类型的、大量的电气设备在电力系统中,通过电气线路紧密地联结在一起.由于其覆盖的地域极其辽阔、运行环境极其复杂以及各种人为因素的影响,电气故障的发生是不可避免的.     

论高压输电线路运行与维护的几点措施

本文从探讨高压输电线路运行中存在的问题入手,结合实际情况,提出维护高压输电线路运行的有效措施,供业内相关人士进行参考。