我们的秘密

杨老师本意是保守学生的秘密,但却让家长误会,这样事我也遇到过,但结果却不一样。我教过的班级有这样一个男孩小波,他成绩特别优秀,是我为班里其他学生树立的标杆。可是渐渐我发现小波眼里的异样,我有些疑惑。我开始更加关注他,他还是那样努力学习,劳动中表现也不错,     

论三个代表思想资源的产业化运作

三个代表思想资源的产业化运作,在人类发展史上是破天荒的第一次,是建设社会主义和谐社会的理论和实践最重要的战略资源,必将引爆一场新的产业革命和营销革命,已经并将继续为发展和谐经济正本清源树立起新的千年标杆。第一次比较系统地对三个代表思想资源产业化运作的必要性、可行性、运用机制进行了探讨。     

新经济下企业重要的竞争手段：竞争情报分析

对竞争情报进行分析是企业在新经济的竞争中谋求发展的重要手段，它具有发现企业潜在机会和存在问题、揭示竞争对手策略、提高企业的生存机会、改善企业总体经营绩效的作用。这里对竞争情报的内涵、竞争情报的经济作用、竞争情报的分析过程和分析内容进行深入的探析，特别是对竞争情报分析的重要应用方式——专利分析和标杆比较等内容进行了深入的阐述和分析。     

武汉市网络直播行业现状及对策研究

随着互联网技术和信息技术的迅速发展,我国网络视听行业不断衍生出新的产业业态。网络直播作为新的网络视听的表现形式,一定程度满足了我国消费升级驱动下人民群众对互联网内容生产、文化消费、社会价值传承等方面的需求。武汉市网络直播行业稳步发展,行业集聚态势明显、规模逐渐扩大,并开始显现出经济带动效应。未来,武汉市网络直播行业在坚持正确的价值导向下,将积极把握泛娱乐时代带来的发展机遇,积极探索跨界经营,树立武汉标杆,制定武汉标准,打造武汉市新的城市名片。     

试论“标杆管理理论”在高等学校管理工作中的价值与作用

“标杆管理理论”是通过在组织内外选择最佳实践方式作为标杆,并对其进行深入分析和比较,在结合自身实践的基础上创造性地学习、改造和引用这种最佳实践方式,从而使组织功能得到最大优化的管理理论。“标杆管理理论”应该充分运用于我国高等学校的管理工作,使其成为激发我国高校管理工作生命力的重要力量,在高校管理改革中充当先锋的地位。通过与标杆的不断分析对比和交流,逐步实现高等学校的管理自主化,提升管理绩效,促进我国高等教育的蓬勃发展。     

标杆管理：使学校管理渐入佳境

江苏翔宇教育集团总校长卢志文说:“管理的科学性在于让人高效地做事,管理的艺术性在于让人愉快地做事,而管理的战略性在于让人做正确的事!”那么,怎样才能实现管理的科学性、艺术性和战略性?怎样才能使学校的管理落到实处?自2003年起,我校积极推行标杆管理,取得了显著的效果。     

标杆：信息资源的共享利用

标杆的“网络信息分类目录体系标准”、“网络信息自动加工处理系统”和“网络信息智能搜索平台”以及电子政务信恩资源的知识挖掘开发工具．是国内拥有自主知识产权的信息网络软件系统、建立电子政务信息元数据标准和开发相应的共享系统为整合电子政务信息资源及利用电子政务信恩资源开展服务提供了基本思路。     

高校教师评价改革结构性矛盾的风险挑战与应对策略

随着我国新时代教育评价改革的深入推进,“高绩效”成绩单下的价值评价成为了教师评价改革的热点问题。目前高校教师评价主要依据绩效考核结果进行价值判断,但遗憾的是大多数教师绩效考核方案的顶层设计上存在价值结构撕裂、调适结构失灵和功能结构冲突等结构性矛盾,缺乏对教师行为价值的有效识别,致使难以还原“立德树人”核心绩效与“搭便车”边缘绩效的价值“全貌”。为此,积极回应我国新时代教育评价改革要求,以育人为导向,以标杆管理为理论框架构建基于发展因子的高校教师评价体系,并以某高职院校的二级学院为对象进行成果实践,重构多集群全关系的价值判定。研究结果不但为新时代高校教师评价改革提供新的研究视角,而且为构建一个具有内在张力和自适应能力的教师评价体系、推动现代大学治理体系现代化建设提供理论支撑和工具支持。     

标杆管理理论及其对油田企业的启示

油田企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须以现代管理理论为指导。20世纪80年代在美国产生的标杆管理在对油田企业的生存和发展具有重要借鉴意义。