军事记者在信息化建设中的缺憾及对策

去年4月，我采访某旅旅长常泽春时，思想受到震撼。常旅长是从基层一级级干上来的指挥员，10年前我认识他时他是营长，长得黑黑的，粗壮高大，化程度不高．典型的基层带兵人。当时没有发现他有什么过人之处。10年后再见他，却让我刮目相看。他随身不离的包里有三样东西：笔记本电脑、数码相机、录音笔。到哪儿开会他都把笔记本打开，别人讲话时，有价值就记在电脑里，让他讲话时．电脑里各种需要用的信息和资料，供他使用调遣。     

缴税，奢侈的代价？

从2004年6月份开始，就有媒体曝出“我国要征收奢侈品消费税”的消息，随后被相关政策制定部门的有关人士否认。而在刚剐结束不久的“两会”中，随着“关注社会公平，缩小贫富差距”的提出，使得征收奢侈品消费税的呼声又高涨起来。     

高质高效，积极推进目录数据库建设工作——浙江省档案馆目录数据库建设工作情况介绍

浙江省档案馆目录数据库建设专项工作始于2002年,借鉴全省革命历史档案目录中心和民国档案目录中心建设的经验,根据省档案馆<档案信息数据库建设实施方案>的要求,组建目录数据库建设工作项目组,全面负责建国后档案的目录数据库建设工作;同时探索性地引入市场机制,将数据的采集与录入工作通过招投标方式由社会中介力量承包,仅用时三年,较好地完成了29万余条案卷目录、150万余条文件目录的建库和投入使用工作,基本实现了馆藏建国后档案案卷级、重点全宗文件级目录信息的联网检索,达到了预期目标.     

浅谈乡镇图书馆地方文献在“两个文明”建设中的作用

通过开发地方文献，探讨地方文献在发展地方经济进行爱国主义教育等方面的重要作用。     

突出重点 强化服务 扎实做好区直机关档案工作——张佃敏局长在区直机关档案工作会议上的讲话

今天，我们在这里召开区直机关档案工作会议。参加这次会议的有区直机关及所属二级单位办公室负责同志和档案人员。这次会议的主要内容是：贯彻全国档案局馆长会议精神，总结区直机关2004年档案工作，部署2005年档案工作任务，并向2004年通过档案工作目标管理和档案工作利用服务考评认定的单位颁发牌匾。下面我讲两个问题。     

关于大学排名的奥秘与本质

对于大学排名，我相信，很多大学都是又爱又恨。不同的排名，提供了自由解说的无限空间，你不妨各取所需。目前中国的大学排名，主要有三类：一，民间的排名，比如广东管理科学研究院武书连的排名：二，教育部的排名，比如一个月前出台的一级学科排名；三，外国媒介，比如《泰晤士报》的排名。这其中最滑稽的，还属《洛杉矶时报》的排名。     

方正文锐可变数据排版系统剖析（下）

三、支持模块级可定制 文锐在设计过程中．充分考虑到了客户潜在的特殊需求．例如：自动排版条码功能、生成统计图功能以及各种趋势图，分析图表等的自动排版。而这些需求是个性化的．需要为客户进行定制化的开发才能更好地满足，所以．提供一个通用性的功能并不能取得令人满意的效果。     

取消高校二级学院行政级别需处理好“七个关系”

取消高校二级学院行政级别是高校去行政化、推进现代大学制度建设和深化高等教育综合改革的必要之举。在改革过程中,取消二级学院行政级别需要采取辩证、系统的方法,协调好不同利益相关者间的矛盾关系。这是由大学组织结构的复杂性所决定的,也是由二级学院在大学组织结构中的中心地位所决定的。取消二级学院行政级别,优化大学治理结构,提升大学治理体系与治理能力的现代化水平,是加强高等教育内涵建设、实现高等教育强国理想的必要条件。     

“两微一端”平台下高校职业指导路径拓展研究

传统职业指导受专业发展、师资队伍和课程学时数的限制,存在着指导形式单一、内容陈旧、信息量少、缺乏全程有效性等问题。"两微一端"能利用"移动客户端"的应用操作,提高职业指导内容的实效性;利用"微信""微博"的双向互动,提高职业指导内容的感染力;搭建网络共享资源库,拓宽职业指导师资交流渠道;设置"企业面对面"交流平台,建立企业和学生的学徒双选制,分类指导,双向互动,全面贯彻,让职业指导的功能最大化、内容更全面、指导效果更深入,形成校、企、生三者共赢的良好局面。     

高职高专校院两级课务管理体系研究

教育需求的复杂多变、高职高专教育的快速发展、学校办学规模的不断扩大、学生数量的不断增加、课务工作的日益繁杂,使得学校课务一级集权式管理的弊端日益突显,推行校院两级课务管理体系势在必行;然而,由于历史和现实的一些原因,真正实现校院两级课务管理并不容易。道路是曲折的,前途是光明的,可以从管理理念、管理制度、队伍建设、信息化、钱权等方面着手,推行和完善校院两级课务管理体系,将改革落到实处,切实保证学校的可持续发展。