档案中介服务机构存在的成因及管理

随着社会分工的发展 ,中介组织已延伸至社会生活的各个角落。我们的档案也不例外 ,雨后春笋般出现了诸如档案咨询中心、档案事务所等中介服务机构。它是介于政府与企事业单位之间 ,专门从事档案技术和事务服务的一种社会中介组织。虽然有关部门还未对其做出相应的政策规定 ,但在全国各地已建立了不少类似的组织 ,并得到了一定的发展 .档案事务所、档案技术用品咨询服务中心、立卷专业队 (组 )等各种类型的档案中介服务机构就是这种在实践中应运而生的产物。它们的存在和发展 ,有其特定的成因 :一是档案行政管理部门自身的需要。随着科学技术…     

档案行政处罚原则述论

档案行政处罚，是指法定的有档案行政处罚权的档案行政管理部门，依照档案法律、法规和规章，并依照法定的程序，对公民、法人或其他组织档案违法行为所给予的制裁。档案行政处罚的原则是实现档案行政处罚运行机制的根本保障，为了规范档案行政处罚行为，必须遵循档案行政处罚的原则。本文根据档案法律、法规和规章，对此予以说明论述。一、档案行政处罚的基本原则1.以《行政处罚法》、《档案法》、《档案法实施办法》等法律、法规为依据。档案行政处罚是行政处罚的一种，《行政处罚法》的规定同样适用于档案行政处罚，档案行政处罚应当以《…     

谈照片档案整理

按照新的照片档案管理国家标准(GB/T1182-2002),即2003年5月1日实施的《照片档案管理规范》要求,根据照片档案整理过程中的实际情况,本文谈谈照片档案整理的实际操作程序以及所要注意的问题,供照片整理工作者参考。一、照片档案分类与排列。一般情况下,照片档案分类应遵照新标准的照片分类方法“应在全宗内按保管期限—年度—问题进行分类。跨年度且不可分的照片,也可按保管期限—问题—年度进行分类。”(见新标准5.4.1)“保管期限”是新规范新增内容,按照片、底片的价值划定存留年限,分永久、长期、短期三种。划分标准按照《国家档案局关…     

要与现代商业银行运行机制相适应

中国加入世界贸易组织后,中国银行业面临着应对国际化金融竞争的挑战和建立现代商业银行制度等艰巨任务。而要在这场竞争中立于不败之地,中国银行业就必须在管理理念、管理模式和管理手段上与国际接轨。而档案管理作为企业管理的重要环节,对企业的生存、发展和提升以及增强企业的竞争能力都起着不可忽视的作用。据了解,目前大部分银行(包括分支机构)综合档案室保存的档案还只限于文书档案、内部会计档案、声像档案和科技档案。而信贷、临柜会计、银行卡等业务档案由于数量庞大和专业性较强而由业务部门自行管理,作为综合档案室的分室,即分室…     

有这样一个村级档案室——唐山市丰润区沙流河村努力打造现代化档案室

许多人围着触摸屏查阅档案,你一定不会想到这是一个农村档案室,可在唐山市丰润区沙流河镇沙流河村已成为现实。沙流河村两委班子在认真贯彻“三个代表”重要思想,带领村民全面建设小康村的同时,高度重视档案工作,坚持高起点、高标准、严要求,努力打造标准化、规范化、现代化档案室。     

对音乐专业院校电子阅览室建设的思考

电子阅览室的发展是目前图书馆现代化的趋势，本文基于武汉音乐学院电子阅览室建设的得失，从音乐院校建立电子阅览室的意义出发，探讨了其建设、管理与利用，希望能对音乐院校电子阅览室的建设提供一些参考性的意见。     

档案犯罪与刑法保护--对《刑法》第三百二十九条的理解与思考

档案犯罪行为并不多见 ,但 1 999年发生的“档案法颁布实施以来全国首例因行为当事人涂改档案造成严重后果而被判刑的案件”(见《中国档案报》2 0 0 0年 2月 1 4日 )却给我们敲响了警钟。所以 ,针对档案的犯罪行为及以《刑法》第三百二十九条为代表的档案刑事司法保护问题进行探讨 ,很有必要。违法与犯罪是两个既有联系又有区别的概念。违法具有较宽的涵义 ,它包括触犯刑事法律规范的行为 ,也包括民事上的违法 ,行政上的违法 ,经济上的违法和治安管理上的违法行为 ,等等。只有社会危害性达到触犯刑事法律法规的严重程度时 ,这种行为才被认为…     

建立省级虚拟人事档案馆的设想

随着改革开放的深入发展,人事管理体制改革已从企业单位延伸到事业单位。如何充分发挥人事档案在改革中的作用,实现人事档案工作的现代化管理,加快人事档案管理信息化是摆在我们面前的新课题。一、人事档案管理的现状1、内向型、封闭式管理模式为维护人事档案的真实性、准确性和保密性,长期以来我国人事档案一直作为组织人事部门的内部档案管理体系在运行,主要奉行内向型、封闭式管理模式,利用率低,利用面狭窄。2、非档案专业人员管理的弊端在基层档案室,专职或兼职的人事档案管理员大多是非档案专业毕业或未经正规培训的,所以,他们往往很少…     

创新--档案事业的生命

在社会的不断发展变化中 ,档案事业要持续前进 ,我们的政策、措施、思想观念、工作方法就必须适应社会的发展变化而不断创新.