高级中学薪酬分配制度改革的实践探索

高级中学薪酬分配制度改革要在生产要素按贡献参与分配和以按劳分配为主体、多种分配方式并存的理论与政策指导下,按照尊重历史、兼顾公平,按需设岗、按劳分配,效率优先、优质优酬的原则,落实各类人员的工资标准,同时,还要具备人事制度改革、严格的考核监督和积极的思想引导等条件才能顺利实施。     

百年学府云南省丽江市第一高级中学

位于金沙江畔、玉龙山下的世界历史文化遗产——丽江古城，创建于1905年，是云南省创建最早，享有盛誉的省属重点中学，是目前丽江市唯一一所市属高级中学，被誉为“滇西北文化的摇篮”。     

广州市禺山高级中学

广州市禺山高级中学,前身是番禺师范学校。1906年创立于广州市中山四路的番禺学宫,即现在农民运动讲习所旧址;1927年办乡村师范,开广东乡村师范教育先河;2000年转制改名,办普通高中。学校地处广州市番禺区桥南街,占地面积165亩,教学班60个。     

一次撼动心灵的挂职经历

2008年11月,我来到盘锦市高级中学,进行了为期13天的挂职学习与考察。在这里的每一天,名校的范例、名家的启迪、同行的交流、教育的文化……无不撼动我的心灵,让我实现了一次教育管理思想的理性升华。我真切感受到学校的规章制度如此细致!学校的管理网络如此缜密!学校的管理执行力如此强大!     

岗上春风化雨 园中桃李飘香——广东梅县高级中学

梅县高级中学是1954年创建的省重点高级中学,郭沫若同志为学校题写了校名,现为市县重点中学。学校占地面积10.69万平方米,建筑面积5     

湖南省双牌县二中

学校简介 双牌二中，湖南省示范性普通高级中学。学校占地面积120亩，校舍建筑面积40000平方米。校园内四季常青，修竹披翠；高楼林立，鲜花吐艳；假山小池点缀其间，琅琅读书声萦绕校园，环境幽雅，景色怡人。现有教学班48个，在校学生3000余名，教职员工236人。     

崇真尚本，追求进步——深圳市龙城高级中学

深圳市龙城高级中学是龙岗区区属公办重点高中，其前身龙城中学；创办于1995年，2001年被评为省一级学校。2004年8月，龙城中学实行初、高中分离办学，高中部成为深圳市龙城高级中学。2006年6月通过广东省国家级示范性普通高中初期督导验收，2007年11月顺利通过广东省教学水平评估和广东省国家级示范性普通高中终期验收确认。     

暨阳高级中学“目标教学策略”课堂展示——我教《面朝大海，春暖花开》

江苏省张家港市暨阳高级中学树立了“目标教学策略”的课堂教学改革总策略，使全校教师进一步强化了目标教学意识，课堂教学质量进一步得到提高。本刊特选择该校的三堂课作为样本，供读者鉴赏和批评。     

南京市南湖高级中学

南湖高级中学位于交通便捷的莫愁湖畔，毗邻蜿蜒秀丽的秦淮河风光带，是一所公办全日制独立高中，同时也是南京市首批晋升江苏省三星级高中的学校。     

浙江萧山第二高级中学

杭州市萧山区第二高级中学创办于1954年。50余年的开拓进取，几代人的勤勉耕耘，奠定了萧山二中坚实的办学基础和卓著的教育声望。2004年学校晋升为浙江省一级重点中学，2006年被省委省政府授予“省文明单位”称号。