观点摘编

重大突发事件的五个思考中央电视台台长赵化勇日前在2008年第7期《电视研究》刊文,认为,把握新闻规律,在重大突发事件报道中把握舆论引导主动权可以有五个思考:一是要真正尊重新闻规律,提高报道的时效性和内容的透明度,把握舆论引导主动权;二是要突出正面宣传和以人为本,增强报道的亲和力、吸引力、感染力,牢牢把握舆论导向;三是要坚持贴近舆情和民情,注重对热点问题的引导,     

直面新闻舆论监督新起点

新闻舆论监督是正面宣传的重要组成部分。党的十七大为在新的历史起点上搞好舆论监督工作指明了方向,各级、各地领导人关于新闻舆论监督的认识和态度,给新闻界提供了很大的操作空间和实践动力。进一步改进和加强舆论监督工作,必将推动社会健康发展。     

直面社会热点 善于引导舆论——以浙江日报“关注学生睡眠”连续报道为例

提高舆论引导能力,不仅要着力提高正面报道的亲和力、吸引力、感染力,把党和政府的声音以百姓乐于接受的方式传递,而且要敢于介入社会生活中的热点、难点问题,善于对社会舆论进行及时、有效的引导。     

企业媒体也要坚守社会责任

企业电视媒体面对的是职工和家属,它宣传的范围小、受众少,但是同样也要有高度的社会责任感,这是社会主义新闻事业的本质要求和职责所在.我们在宣传报道中体会到,要增强社会责任感,就要坚持正确的舆论导向、坚持正面宣传为主、坚持"三贴近"原则.     

价值观多元化时代的典型人物定位

典型人物报道是有中国特色的新闻事业的政治优势和光荣传统.长期实践证明,典型人物报道在加强思想道德建设,弘扬民族精神,发挥示范、激励、引导作用和动员、组织、宣传方面具有极大推动作用.然而,随着时代的发展,典型人物报道的环境发生了变化,这对典型人物报道提出了新的要求.     

准确把握新闻策划的度

新闻策划对媒体的重要作用,业界都是认同的。关键是怎样遵循新闻策划的一些实践原则,把握好“度”,避免炒作新闻。新闻炒作的几种表现新闻策划是为了使报道更能反映事物本质,更有效果,更有影响力,提高正面引导的作用。而新闻炒作主要是有些媒体指导思想出现偏差,或是受利益驱动,或是为了满足少数人的心理等等,过度炒作     

浅谈企业报舆论监督的策略——从《河南石油报》“基层减负”系列舆论监督报道说起

企业报和其他社会媒体一样，只有在坚持正面报道为主的前提下，较好地运用新闻规律，以高度的社会责任感抓好舆论监督报道，才能更好地宣传贯彻党的路线方针政策，才能更好地为企业改革发展稳定服务。《河南石油报》从2005年8月8日至9月29日，连续组织编发了“基层减负”系列舆论监督报道，历时41天，发稿24篇，致力破解一些企业报“舆论导向没有大的偏差，     

《南京零距离》正面报道的创新

近几年来,电视新闻呈现了空前规模的改革与创新的局面。“三贴近”原则成为新闻传播工作的一项重要的指导方针。寻求贴近性,成为正面报道提高传播效果的重要手段。但是在实际操作中,正面报道如何吸引观众,又远非“贴近性”几个字所能概括。     

“正面报道”辨析

“正面报道”与“负面报道”，这两个互为相对的孪生词语对中国的新闻媒体管理、采编从业人员和理论研究都可以说是耳熟能详，脱口而出的术语了。如果追问一下人们挂在嘴边的“正面报道”与“负面报道”到底是指什么时，其大部分概述可能就是：“正面报道”就是“报道正面”，就是指报道“好人好事”；“负面报道”就是“报道负面”，就是指报道“坏人坏事”。正基于这样的认识，我们的新闻管理部门在监督新闻媒体工作时可以简单地统计出，每月媒体的新闻报道中“正面报道”为百分之多少，“负面报道”又为百分之多少。一些西方人士也据此引发出中国的新闻界只准报道“正面——好的”消息，不准报道“负面——坏的”消息的议论。     

高校图书馆编目及审校馆员工作压力与对策

1引言 工作压力是任何工作所难免的，当个体察觉到工作环境中的特性、要求、期望现象超过自身所能承受的范围，使个体感受到威胁或产生消极的情绪时，必须付出额外的精力以保持身心平衡，即形成工作压力。工作压力的产生，有其正负面的效应。正面效应即可让个人产生积极的工作态度，负面效应即会引发工作倦怠与精力耗竭的现象。个人与组织如果不重视工作压力问题，无法采取适时、适当的措施来缓解，负面效应就会大于正面效应；反之，如果能了解工作压力的来源与其影响，并能给予有效、合理的处理，则能化阻力为动力，对工作质量和效率的提升将有莫大的帮助。