如何提高高职学生的求职能力

如何使高职业院校教育变被动为主动,以不断适应社会主义市场经济建设的需要,是学校和教育工作者所面临的严峻课题.     

求职“行头”催生“就业经济”

求职压力竟然拉高着装花销。记者日前从西单、王府井、崇文门等商业区了解到,又是一年招聘时,近期买套装的女大学生越来越多,购买的多为400元至3000元之间的职业装。而北大一女研究生为了能给招聘公司留下完美的第一印象,特意花巨资自我包装一把,掏出近万元,购置应聘行头。引来应聘的同学们“排队”借穿这套天价服装。(《北京晨报》11月23日)     

求职“尽量”快乐

说实话,作为一个已经开始"快乐工作"的"过来人",要说求职快乐,无论如何逃不开"坐着说话不腰疼".更重要的原因,就是我的求职过程,虽未见怎么痛苦折磨但似乎也谈不到多么快乐,再怎么穿凿牵强都牵强不出.于是,思来想去,只得集自己和众多朋友的经验多少说说我们"尽量"快乐的方法.     

当“征婚”撞上“求职”

就业压力与女大学生征婚 接近年底，将于明年7月离开校园的应届大学毕业生求职就业高峰期又将到来。临近毕业，不少女生却无心找工作，往婚介所跑得比人才市场还勤快。据了解，在日益沉重的就业压力下，婚姻成为不少女生的另一条“退路”，有一定的经济基础和稳定收入成为她们择偶的首要条件。     

大学生毕业求职简历的设计与制作

随着新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，大学毕业生就业竞争激烈。通过为毕业生求职提供适当的职业指导方案，设计与制作出一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的钥匙，使大学毕业生在求职时更好地展示自己的特色，使供与求之间找到一个切合点。提高就业率，从而有效优化社会人力资源配置。     

近郊农民工惯习在都市求职场域中的运行机制——对长春市近郊农民工流动秩序的解读

文章以求职场域、惯习为理论脉络深入分析了长春市近郊农民工在都市求职场域与近郊乡村之间的生存状态.笔者认为近郊农民工进城是一种在惯习制约下的选择,不仅有价值理性的执著、成本计算的工具理性权衡,更有家庭本位和传统情感的渗透、土地情结的牵引、熟人社会的示范.由于资本的不足,他们的求职生活充满了艰辛,而解决的方式应当在重视农民工近郊流动的优势上,不仅要有政府力量的理性治理,更重要的是对如何提升农民工多种资本的思考.     

高职高专毕业生求职心理问题调适初探

近年来,高校毕业生,特别是高职高专毕业生就业形势越来越严峻,高职高专毕业生求职要获得成功不仅要具备扎实的理论功底和娴熟的实操能力,还要有良好的心理素质.如何调适好在求职过程中出现的心理问题,是高职高专毕业生在求职过程中必须解决的一大问题.     

学生求职中“隐藏的就业市场”

社会上既有公开的就业市场,也存在不公开的聘用活动即隐藏的就业市场。作为一种现实存在,不论是基于主客观因素,还是法律规定,隐藏的就业市场都有其存在的合理性和合法性。因此在高校的职业指导中,我们应该通过信息面谈、职业实习和发挥原有岗位优势等路径帮助学生认识、打开和利用这个隐藏的就业市场,以更好地促进大学生就业。     

大学生职业生涯规划视角下求职类真人秀节目的教育功能分析

文章主张求职类真人秀节目对大学生的生涯规划发挥着重要的教育功能,进而分析了求职类真人秀节目的正功能与反功能,并对如何使求职类真人秀节目充分发挥正功能同时,又能遏制、减少其反功能的影响提出了建议。     

高校大学毕业生求职素养提升的对策研究

在就业形势严峻的条件下,用人企业对大学毕业生的求职素养要求越来越高,包括思想道德、职业道德、心理素质、专业素质等各个方面。而当前大学毕业生求职素养仍然存在各方面的问题,这就需要国家相关部门、高校、企业和大学生自身各方面的努力,来促进大学毕业生顺利就业。