ChinaPrint新成员之一——EFI

说它们是新朋友,其实公司已成立1-2年,并且在中国印刷行业非常活跃,或参展、或举办新闻发布会,多次出现在业界人士的视野之中。而这里所称的新朋友是那些首次以独立公司的形式参加在中国举办的世界六大展会之一ChinaPrint,展出自己自主产品的厂商。结识新朋友,让我们更好地了解它们;走进它们,让我们共同去认识这些ChinaPrint的新成员。     

海德堡与您相约国展2号馆

从5月11日开始,海德堡依旧在北京国际展览中心2号馆——3,600平方米的展位为客户献上其最新科技产品,从印前、印刷到印后,将创造的激情融入每一个为您精心设计的解决方案之中,只希望助用户登上成功的巅峰。此次展会上,海德堡将重磅出击,展示三种解决方案,即:工业印刷解决方案、包装及商标印刷解决方案、商业印刷解决方案以及海德堡独有的印通     

强强携手 共赢未来——中国印刷科学技术研究所与富士施乐联合成立“数码印刷研发中心”

今天,中国印刷科学技术研究所和富士施乐宣布,双方联手共同筹建的“数码印刷研发中心”正式开始运营。此次强强联手创建的数码印刷研发中心集研发、培训和技术推广于一体,旨在积极有效地推动国内数码印刷市场的发展,提高国内印刷业整体竞争力。双方的合作中,中国印刷科学技术研究所为数码印刷研发中心配备了一支专业的技术团队,而富士     

短信骗钱肆虐全国 专家建议自防为主

全国各地均有案发据中国银联总公司提供的信息,从10月1日至7日,全国各类银行卡跨行交易总笔数和总金额分别达到5583万笔和222亿元,较去年同期增长36.91％和52.16％的刷卡交易和巨大的交易量,给犯罪分子利用手机短信进行诈骗提供可乘之机。在北京,从十一长假开始,就有市民陆续收到诈骗短信。其中一位姓单的小姐收到的短信说:“尊敬的客户,您的中国银行信用卡已于10月1日12点0分发生3000元额度的交易,说请与0532-85630****联系”。这位单小姐说,虽然     

公司治理结构与企业会计行为

公司治理结构会影响整个公司的经营决策和经营行为。本文主要从公司治理结构存在的缺陷及其对会计行为的影响加以分析,并提出相应的对策。     

三网合一的产业战略融合：可持续双赢——基于手机电视的案例剖析

一、手机电视:产业融合的突破口数字电视、移动电视、网络电视,几乎所有的新媒体电视都或早或晚、或多或少地涉及到电视网、电信网和互联网三网融合的产业博弈。由于数字电视的推广处于胶着状态,网络电视的市场尚不成熟,因此目前的焦点是手机电视。自从2003年日本Sony公司开发出手机微波数字电视调谐器模块以来,目前大致有两种典型化功能结构的手机电视。第一种以DMB手机电视为代表,它通过地面微波传输数字电视信号,以“点对面(PTM)”的方式来收看视听内容产品。就相当于把家里的台式开路电视直接变成可移动的“手机电视”。从经营角度看…     

深化国有企业改革 促进黄金工业发展 我省“产金大户”实现股份制改造为我省黄金产业上市创造了条件

5月16日,我省最大黄金生产企业——湖南辰州矿业有限责任公司获得了省国有资产监督管理委员会批准,整体变更为湖南辰州矿业股份有限公司。5月18日,湖南辰州矿业股份有限公司创立大会召开,与会股东认为,股改成功使该公司完成了“凤凰涅粲”的过程,朝着推动公司上市的既定目标迈出了关键的一步。湖南辰州矿业有限公司前身为湖南省湘西金矿,是一家集勘探、采矿、选矿、冶炼、设计科研、机械修造、汽车运输于一体的综合型矿山。2000年12月改制为湖南辰州矿业有限责任公司。遵循“矿业为主、规模经营、深度延伸”的发展宗旨,“十五”以来,公司金、锑、钨三种主要产品产量分别     

经理献爱心学子解忧愁

日前,刚刚被评为“岳阳市十大杰出青年岗位能手”的岳阳市通衢兴路公司副总经理,常吉高速公路第十三合同段项目经理胡跃华一行来到沅陵县马底驿乡长界学校,用他自己所获得的奖金为该校初三贫困的学生张蓉缴清2006年所有的学费,并给她带来了很多学习用品书籍等,并承诺高中阶段的费用由他全部负责。连日来一直笼罩在张蓉脸上的忧虑终于消失了!张蓉是常吉高速公路十三合同段驻地沅陵县马底驿乡长界学校一名初三特困女学生,     

文化引航 激情跨越——湖南隆华金属材料有限公司发展侧记

2006年初夏,记者与朋友小聚,畅谈间聊及湖湘企业,听闻隆华公司起死回生,跨越发展,成效卓著,倍生钦佩之意,不日便饶有兴致地走进了隆华,以探个究竟。通过与之接触,耳闻目睹,其心灵受到强烈震撼:湖南隆华金属材料有限公司五年跨越式发展实属不易!隆华精神着实难能可贵!湖南隆华金属材料有限公司是在原湖南省金属材料总公司剥离组建南方建材上市公司后,用部分剩余固化资产与职工出资而注册成立的有限责任公司。当时公司的优良资产、创效的经营业务和渠道以及管理人才、业务骨干一并带到了上市公司,而原省金属公司的离退休和富余人员则由隆华公司承接,这样致使公司自成立之初就陷入严     

401K：美国退休金减负法宝？

越来越多的美国大公司开始放弃提供传统的退休金计划，而转向由个人承担更大风险的401K计划。公司面临压力和竞争是重要原因，而政府在其中扮演的角色亦不无争议。[编者按]