公司治理中的性别差异研究——基于广东省发达地区的问卷调查

本研究重点考察女性高层管理者在公司治理结构中的权利地位及其对公司绩效的影响。论文的问卷调查以广东省发达地区中的公司管理者为发放对象。在问卷调查的基础上,从多个方面分析了公司管理中的性别差异问题,并重点从公司治理结构、激励机制、融资模式等方面探究女性管理与公司治理及管理绩效的关系。在运用Logit模型回归检验的基础上,得出了一系列有益的结论。本文从性别差异的角度就公司的管理、人力资源调整及激励方式等方面提出了一些有益建议。     

石西油田作业区综合查询系统的设计与实现

由于原有查询系统在生产过程中,对信息资源统一调度的能力较差,在油田生产中不能形成相关业务的整合信息,无法满足用户日益增长的生产需求,导致数据的处理速度越来越慢。油田的生产会产生多个内容数据,分别以日报和月报以及旬报和年报的形式进行汇总,必须对报告内容进行统一整理,才能达到辅助生产管理的目的,为管理层和决策层提供可靠依据,研究石西油田作业区综合查询系统的设计方法。以不同报告形式下的并发查询人数作为测试对象,在本系统应用下能够保证100%的数据查询同步,并在访问人数超过300以上时,本系统的查询平均响应时间均可以在5s之内,较比原有系统缩减了65s,具有实际应用效果,可以进行石西油田作业区综合信息查询的使用。     

公司治理结构与会计信息质量初探

本文分析了公司内外部治理结构和会计信息质量存在的问题,以及公司治理结构缺陷对会计信息质量的影响,并提出了完善我国公司内外部治理结构,提高会计信息质量的几种措施。     

日本相关公司合并范围的研究

相关公司和不重要的小规模子公司是否在合并会计报表中进行合并对显示企业集团的整体经营状况具有重要的意义。就相关公司、不重要的小规模公司的合并问题进行了探讨,给出了相关公司、不重要子公司、非合并公司的概念,并对这些公司的会计处理方法进行了论述。     

企业内部控制存在的问题及对策

从公司治理角度出发,分析了我国改制企业的内部控制问题,试图以公司治理作为内部控制建设的切入点,从而寻找从根本上解决企业内部控制问题的方法。通过对两宗案例的分析,将改制企业产生内部控制问题的原因归结为公司治理方面存在着诸多缺陷,从理论的高度阐述建立有效地内部控制必须健全公司治理．并提出了解决改制企业内部控制问题的具体措施。     

正确看待股票期权的激励作用

股票期权是当前西方最为盛行的激励机制之一,经过多年的发展,取得了一定的成绩,但越来越多的问题也开始暴露出来。如何正确认识股票期权,如何对其进行革新,给我们提出了挑战。     

产业演进中的中国企业战略并购问题研究

产业演进理论认为并购是进行产业整合的重要手段,通过对我国并购史的研究,引出我国现阶段并购现状,指出面临国外大企业的冲击,中国企业只有走并购之路,进一步发展壮大企业的竞争能力,才能在世界的舞台上站住脚步。同时对我国并购存在的问题进行了研究,以供并购企业借鉴。     

加强董事会治理规范上市公司信息披露

分析了我国上市公司内部治理的缺陷,认为公司治理结构不健全是导致上市公司虚假信息披露行为的根本原因。应从强制执行累积投票制度、引入远程投票制度等措施来加强公司董事会治理,从而规范上市公司会计信息披露行为。     

公司治理与萨班斯法案

从萨班斯法案的相关规定出发,探讨了企业建立完善的内部控制的必要性,完善的内部控制必须要求好的公司治理结构作为其制定和执行的基础,这也是萨班斯法案所要求的。但是,内部控制的制定和执行首先要考虑成本效益原则,因此,萨班斯法案对于内部控制的规定也要考虑其固有的限制。     

档案服务随您而动——东华公司档案利用服务方法

“档案服务,随您而动”,就是随时满足职工利用档案的需求。这既是我们档案室对公司和设计人员作出的承诺,也是对档案室自身提出的要求。为什么要这样做呢？原因在于：