浅析物业服务合同的性质——以建筑物区分所有权为基础

物业管理纠纷目前具有多发性、群体性和难以调处的特点,同时也产生了不少按一般合同难以解决的问题。已颁布的物权法明确了建筑物区分所有权,文章以建筑物区分所有权为基础,探讨了物业服务合同的基本性质。     

新环境下完善民办高校法人治理结构的路径研究

自1978年国内第一所民办高校建立以来,民办高等教育经过重新起步和快速发展,逐步完善并壮大成国家高等教育系统的主要构成要素之一。在市场经济体制快速发展的今天,市场竞争机制为民办高校提供了广阔的发展新环境。本文首先指出新环境下制约和阻碍民办高校发展的突出问题,进而提出了完善和改进民办高校法人治理结构的若干路径,包括补充各方面立法支持、科学化治理结构人员组成及运作机制、鼓励多方参与者参与治理等。     

"联合所有权"的论证模式与实现机制探析

"自我所有权"问题是资本主义不平等合法性争论中的一个基本问题.科恩在批判自由至上主义者诺奇克的"自我所有权"原则的过程中,提出联合所有权下通过"讨价还价"可以实现两人世界的自由与平等的兼容.为了更清晰地展现科恩"联合所有权"的观点和立场,约翰·罗默在分析解决科恩联合所有权论证困境的基础上,发展并完善了联合所有权的论证体...     

研究型审计视角下改善高校设备资产使用效率路径分析

针对云南省省属高校大型设备资产管理工作现状及存在的问题,基于云南省45所高校审计的数据,在党的二十大精神指导下,以问题导向,系统思维,分析指出产生高校大型专用设备资产使用效率低下问题的深层次原因,即：高校作为公法人对其所占有资产的权利义务理解不清晰、高校资产管理制度不够规范、高校财政专项拨款制度容易导致用款时效不足,省属高校总体缺乏一套主体统一、细节差异的资产绩效评价体系。通过路径研究,针对高校和相关上级政府部门提供了进一步提升高校大型专项设备资产的使用效率的对策思考以及运用信息技术建立新型高校大型设备资产管理模式的思路建议。     

公共图书馆法人治理模式构建与实现路径研究

公共图书馆所做的很多重大改革中,法人治理结构是一项重要的改革,法人治理结构在公共图书馆发挥着重要的作用。公共图书馆的管理模式并不是一成不变的,而是在不断地创新,公共的图书馆通过不断的尝试和实验,对传统的管理方式进行改革,找到适合现代潮流的一种管理方式。本课题拟根据各地公共图书馆法人治理结构试点的实践经验,结合国外公共服务机构开展法人治理的成功经验,对公共图书馆法人治理结构模式构建与实现路径进行探索研究,希望能为我国公共图书馆体制改革研究提供一定的借鉴作用,丰富和深化现有的公共文化服务体系理论研究。     

科研院所企业要加强企业文化建设

随着科研机构管理体制改革，科研院所加快了重组非营利性科研机构，转制为科技型企业，转为事业单位；进入大学。转企科研院所首先面对的是要尽快实现由事业单位管理向现代企业运行机制的转换，逐步建立较为完善的法人治理结构。因此加强和探索企业文化建设是十分重要的。     

公司法人治理结构真是公司制的核心吗？

目前,理论界和政府界有一种流行的思路,认为公司法人治理结构是公司制的核心.要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构.认为把公司制企业的这套法人治理结构完全落实了,公司制企业就一定会充满生机和活力.笔者认为,这种想法实在是过于天真和一厢情愿了.可以断言,如果公司制企业仅仅是完善了公司法人治理结构,那么,中国的公司制企业必将重蹈国有企业内部人控制与管理者腐败的覆辙,中国必将重新进行一场公司制企业的改革.     

建设项目基层党组织建设

伴随现代企业制度和法人治理结构的建立和完善,建设项目基层党组织建设面临新的严峻挑战。项目公司基层党组织将如何应对企业出现的新形势、新情况和新问题,承担起“推动发展,服务群众,促进和谐”的新的使命呢？下面,我结合项目公司的特点和具体实践活动,从基层党组织的作用和意义入手进行探讨性分析,并提出粗浅的职责措施。     

中小企业内部审计工作的现状及改进建议

对中小企业而言．随着企业的发展。必然会导致所有权和经营权的分离。因授权而产生的权力下放或转移。就形成了受托责任。有了受托责任．内部审计也应运而生。在2009年的统计中。我国中小企业的数量占据企业总数的比例高达90％以上,内部审计被誉为“管理者的耳目”,是对其他控制的再控制。所以中小企业对内部审计的需求也越来越强烈。     

家族企业人才流失原因及对策研究

家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中,企业的主要领导职务主要由家族成员出任的企业。美国学者克林盖克尔西认为,判断某一企业是否是家族企业,不是看企业是否以家庭来命名,或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里,而是看是否有家庭拥有所有权,一般是谁拥有股票以及拥有多少。孙治本学者将是否拥有企业的经营权看作家族企业的本质特征。