财政支出的优化决策模型研究

以数理经济学的方法，从宏观经济模型出发，对宏观经济动态系统的平衡增长轨道进行了讨论，推导出最优财政支出的量化决策比率，为政府的决策提供了参考依据。     

选题决策的集对分析模型及其应用

图书选题与决策者构成一集对时 ,决策者对选题的赞同、弃权、反对的程度 ,可以用同异反集对分析联系数表示 ,进而建立起选题决策的同异反集对分析模型。这种模型的综合意义直观明了 ,操作方便 ,且可在不计指标权重值的情况下作加权综合评判 ,是一种新的选题决策方法。     

留学人员话留学——驻澳使馆教育处举行留学生、学者代表座谈会

为了隆重纪念邓小平同志关于扩大派遣出国留学人员讲话25周年,2003年6月7日中国驻澳大利亚使馆教育处组织堪培拉地区中国优秀留学生、学者代表举行了座谈会。来自澳大利亚国立大学、堪培拉大学、澳大利亚国防学院(ADFA)、澳大利亚联邦科学工业研究组织(CSIRO)、澳大利亚国际经济研究中心、澳大利亚国家统计署等的留学生、学者代表和教育处全体人员参加了座谈会。教育参赞张双鼓代表武韬大使在会上作了发言。他简要回顾了25年来我国出国留学工作所走过的道路和取得的成就,系统介绍了国家在鼓励留学人才回国和为国服务方面出台的一系列配…     

基于层次分析法对EPC模式决策管理的研究

针对EPC模式下经常遇到的决策问题,如承包商选择、项目风险判定等,从系统论角度出发,运用层次分析法(简称AHP法),将EPC模式下复杂的、多准则、多属性的决策问题进行分解,把影响决策问题的因素按相互关联的程度划分为不同的层次,进行两两比较赋予权重值,通过计算将各层次的权重值进行权重合并验证一致性,得到决策影响因素的权重排序,决策者可以将排序结果作为决策参考的依据。     

无界报酬非时齐折扣马氏决策模型

讨论了无界报酬非时齐折扣马氏决策模型，且折扣因子βt依赖于前一阶段所处的状态和采取的行动，从而推广了常数折扣因子的马氏决策模型，在一定的假设下，得到了最优方程，证明了存在ε-最优马氏策略。     

《劳动合同法》(草案)有关问题之反思

劳务派遣合同属于劳务合同,而不是劳动合同,不能混为一谈,应将某些劳务合同纳入劳动合同法的调整范围。对企业恶意欠薪行为规定的加倍赔偿制度需要进一步完善。将事实劳动关系直接纳入劳动合同法范畴,对保护广大农民工的劳动权益,建立和谐的劳动关系,促进社会主义新农村建设具有重要意义。     

保障成本分担均衡、试错博弈与政府干预——论“四位一体”劳务派遣市场建立

劳务派遣对缓解我国就业压力起到了重要作用，但由于其法律关系区别于传统劳动关系，具有“三方主体、关系复杂”的特点，各方权利和义务的界定一致是学术界研究的热点。文章通过建立“派方与要方成本分担均衡模型”和“试错博弈均衡模型”，分析了劳务派遣市场的均衡及其实现过程，并得出政府确定保障成本、政府与派遣方和要派方三者持续博弈和试错是实现劳动者权益最大化的两个条件。在模型分析基础上，提出了建设“四位一体”劳务派遣市场的构想和策略。     

我国劳务派遣法律问题分析

劳务派遣是一种新型的用工方式,我国关于劳务派遣的法律制度还不成熟.应当提高劳务派遣公司设立条件,实行行政许可的准入制度,应严格限定劳务派遣适用的范围,避免用人单位滥用劳务派遣用工形式.派遣单位和用工单位的责任划分不明确不利于对劳动者的保护.     

劳动力市场二元分割制度下的高等教育投资决策及模型分析

经典人力资本投资决策模型假定劳动者面临的是同质的、自由流动的、完全竞争的劳动力市场,但现实生活中劳动力市场存在严重的二元分割制度,这就使高等教育投资决策模型与经典模型有很大的差异。模型差异的背后是"利益的差异",其来源于一级劳动力市场在收益、工作条件、社会保障、稳定性等方面的巨大优势,这种优势是人们争相进入一级劳动力市场的诱因。但如何才能进入一级劳动力市场?除了人脉关系之外,对普通家庭来说,教育作为"能力信号",教育水平的提高是突破二元结构门槛的重要途径。这也是我国家庭对子女的高等教育投资热情极高的原因。而进入一级劳动力市场所要求的教育水平的不断提升,又会使家庭和个人对教育进行持续投资,这一行为结果有利于国民文化素质的提升,但也有可能导致教育投资的过度。所以,要使我国家庭或个人对教育投资回归理性与适度,消除劳动力市场上存在的二元分割制度是前提条件。     

风险修正下的证券组合选择模型

对投资对象进行了选择,提出了投资对象选择模型,并研究了在投资对象选择模型下组合证券的有效边界,发现其有效边界是由N种投资对象选择模型的有效边界上的点组成的抛物线段。