劳务派遣制度下 企业员工档案管理:挑战、对策与规制

针对劳务派遣对企业员工档案管理带来的新挑战,本文提出劳务派遣单位与要派单位可通过劳务派遣协议,解决派遣员工档案管理问题,并采取加强派遣员工档案管理的立法规制等措施.     

清末留美幼童与棒球运动

清末留美幼童是中国近代史上最早的官派留学生。本文通过对幼童留美期间的棒球活动进行分析,探讨美国棒球文化对幼童的影响及中西体育文化的差异,为当前中西体育文化交流、比较和扬弃提供借鉴。     

看“大”留学的价值

大江东去,浪淘尽多少风流人物;沧海桑田,又留下多少留学辉煌!1978-2013年,中国总计送出了300多万留学生,其中超过90%是自费留学生。这个数字比世界上一些国家的人口还要多得多!概言之,从1872年中国首批幼童赴美留学以来,中国的留学大潮潮起潮落已波及3个世纪,跨越140个春夏秋冬。在此期间,世界和中国都发生了翻天覆地的变化,留学大潮也时伏时起,但波涛汹涌始终不息;而且     

“中国留学生之父”容闳与不负众望的留美幼童

容闳是第一位毕业于耶鲁大学的中国人,也是美国教育史上第一位获得学位的中国人。他出生农民家庭,却以非凡的毅力和努力成为"中国留学生之父"。他为中国培养了上百名特殊重要的人才。     

切实维护好教科文卫体系统劳务派遣工合法权益

劳务派遣是一种补充用工形式 劳务派遣,是指劳务派遣单位（用人单位）分别与被派遣劳动者（即劳务派遣工）签订劳动合同、与用工单位签订劳务派遣协议,劳务派遣工在用工单位的调配和管理下提供劳动,劳务派遣单位从用工单位获取相关费用,并向劳务派遣工支付劳动报酬的一种用工形式。     

寓教于趣的幼童识字教学教法探究

兴趣是激发求知欲望、实现知识内化的重要因素,是最现实、最活跃、最能动的学习动力之一。基于幼童的年龄特征,在实际教学实践中,积极开发教学兴趣资源,在识字教学中充分利用兴趣教学手段,对于激发幼童的学习积极性具有重要的教学实践价值。从幼童的年龄特点出发,基于教学规律的再认识,识字教学应当鼓励首先从兴趣开始。     

吉林省松原市第二高级中学

正吉林省松原市第二高级中学创办于1958年,是一所地级教育局直属的省级重点普通高中。56年来,学校培养出以中国农业科学院院士沈德龙、清华大学博士后范壮军、公派留美博士张春华为代表的一大批优秀学子。学校立足培育精神、转变观念、点燃希望、创造幸福,构建"幸福校园建构"、"有效教学研究与实践"、"文明班级评比"三驾马车,实施文化管理,彰显强劲的办学活力和鲜明的办学特色。开展幸福校园建构,改变学校校园精神。感受教育幸福,引领师     

劳务派遣制员工“同工同酬”法律问题研究

劳务派遣在我国还属于一种比较新的事物,法律法规的不健全,使劳务派遣行为缺乏必要的法律保障,影响其规范发展,而其中＂同工同酬＂问题尤其突出。对同工同酬问题进行法理分析、现状分析后提出了劳务派遣制下＂同工同酬＂的法律制度完善的途径。     

幼童战力士

相扑被视为日本国粹,其中代表相扑力士最高级别的“横纲”。更被日本男女老幼追捧为“国民英雄”。