两会好声音

回顾过去5年的工作,深入实施人才强国战略。以高层次、高技能人才为重点,加强各类人才队伍建设,专业技术人才、高技能人才分别增加860万人和880万人,留学回国人员达到54万人。     

期待中国绿卡2.0时代

中国绿卡升级。2012年12月,中央组织部、人力资源和社会保障部、公安部等25个部门联合下发《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》(以下简称"《办法》"),规定持有外国人在中国永久居留证(即"中国绿卡")的外籍人员除政治权利和法律法规规定不可享有的特定权利和义务外,原则上和中国公民享有相同权利,承担相同义务。在北京理工大学法学院教授     

红地毯

如今,国家高度重视吸引海外学者回国工作。自费生奖学金的设立,给了海外留学生很大的支持与鼓励。作为万千海外学子之一,我很荣幸获得该项奖学金。海外留学生活中有艰辛也有快乐,我会在科研的道路上一如既往地坚持并勇往直前。感谢一路上亲人、朋友和老师给予我的支持与鼓励。     

从美国梦到中国梦

<正>在摆脱屈辱历史的过程中得到自我实现与其在国外批评、抱怨,不如在国内批评、做具体工作。不但要问中国还有什么问题,而且要问你可以为中国解决什么问题。很多人都知道美国梦的说法。美国梦很强调个人努力和个人奋斗,这种强调的背后实际还有另一层含义,不过大家并非都完全清楚:意思是作为一个国家、一个社会、一种体制,美国本身代表了高尚理想,美国的体制本身几乎无需修改。我们在此无需争论美国梦该如何理解,同样,大家对中国梦也有不同的理解。     

新环境下中国电影的海外传播策略

后《阿凡达》时代,票房均突破12亿的《泰囧》《西游降魔篇》让一度沉寂的中国电影市场如同炸开了花。加上之前以8亿多票房收官的成龙《十二生肖》,重拾了中国影迷对中国电影市场的信心。然而,当国内呼声最高的《泰囧》在北美遭遇"滑铁卢"之后,人们才发现,国产电影进军国际市场的艰难。本文结合中国电影产业发展面临的新环境,从电影传播过程中的各要素出发,逐一发现问题并给出解决办法,以期给中国电影海外传播事业提供借鉴。     

从湖南广电海外拓展看文化“走出去”战略

湖南有“文学湘军”、“电视湘军”之称．近年来,湖南广电通过影视交流、内容输出、频道落地、演艺活动与合作办台等方式,积极探索新形势下“走出去”的新路子。“主体变企业．内容变产品”．将成为未来广电行业海外拓展、文化“走出去”新的突破口。     

真实性·旗帜性·影响性（一篇）——发展海外华文媒体 促进中南文化交流——访南非华人报社社长胥建礼

《南非华人报》是中国著名报业集团华商传媒集团作为地方传媒企业,实施积极走出去战略,创办的一份海外华丈报。该报宗旨为“传播中国声音,服务华人华侨,弘扬中华文化,增进中南交流。”在实际运作中,坚持公信力与影响力并重,“传递价值,服务为主”作为理念,内容导向为“华人新闻,华商资讯,华侨家园”。“文化特色”和“爱国感情”是该报的主旋律。以传播中华文化为依托,体现出强烈的爱国色彩。由于新的办报思路适应了市场经济发展的规律,《南非华人报》一跃成为南非乃至整个非洲影响力最大的华文报纸,为中华文化在非洲的传播起到了的很大作用,也为中南两国关系友好做出了一定的贡献。本刊记者有幸邀请到南非华人报社社长胥建礼先生,让我们一起感受一位异国他乡的传媒人所展现出来的人格魅力。     

现代企业人力资源档案平台制度建立与结构设计

市场经济条件下,我国企业面临着越来越复杂的竞争环境,不仅有国内同行业间的对抗,更有来自海外知名企业的竞争,传统的企业管理模式显然不能满足企业内部发展的实际需求。如果企业继续沿用传统的人事档案管理模式,就会容易使得员工自我认知与企业人才利用理念相冲突,不能更好地做好员工的发展定位,造成企业人才流失。此外,领导的传统理念也会制约现代企业人力资源档案的广泛应用。     

“家教”：从现象到本质的探析

“家教”作为一项教育事实,在大力推行素质教育的今天,仍然顽强的延续着应试教育的规范,并在与学校教育的相互影响下,持续恶化。纠其现象背后的本质,不得不对中国的社会、学校乃至家庭进行重新审视,以期从根本上遏制家教现象的不断蔓延。     

中国科协出台深入实施海智计划的指导意见

为进一步推进人才强国战略,充分发挥海外高层次人才在国家经济社会发展中的作用,中共中央办公厅近日转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,要求各地区各部门进一步解放思想,完善体制机制,健全政策措施,以更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟做好海外高层次人才引进工作。