海尔文化对我国高校思想政治教育工作的启示

通过对海尔企业文化的研读得到了一些关于高校思想政治教育工作的有益启示：对学生的思想道德素质坚持高标准,教育的内容设计考虑学生需求,对思政工作者进行反复培训,锻造独特的校园精神文化,帮助学生走向成功,培育校友及用人单位的忠诚度。     

校企双主体人才培养模式下的高职学生顶岗实习管理

机电学院赴海尔顶岗实习采用"两阶段"模式,即第一阶段用两年时间在学校完成专业理论学习,第二阶段用半年到一年的时间到企业进行岗位技能实习。我们赴海尔顶岗实习就是探索和践行这种校企"双主体"人才培养模式下的实习管理,在实践中,我们如何充分利用校企"双主体"各自的优势,     

玩偶之家（节选）

女主人公娜拉为了给丈夫海尔茂治病,为了不让重病的父亲为她担忧,曾伪造父亲的签字向别人借钱,触犯了当时的法律。剧本开始时,海尔茂即将担任银行经理,打算辞退一个名叫柯洛克斯泰的职员。娜拉的女友林丹太太来看她,海尔茂答应把这个职位让给她的女友。但是被辞退的柯洛克斯泰正是娜拉从前的债主。为了报复,他要挟娜拉,并将娜拉假冒签字一事写信告诉了海尔茂。一方面,娜拉不忍心牵连自己深爱的丈夫,准备自杀以承担责任;另一方面,她又盼望着“奇迹”出现：丈夫能够挺身而出保护自己,承担责任。但是她的梦幻破灭了。海尔茂看过信后,勃然大怒,斥责娜拉为“犯罪的人”、“下贱女人”,还扬言要剥夺她教育子女的权利。正在此时,柯洛克斯泰受到娜拉女友的感化,退回字据。海尔茂看到危险解除,立即转怒为喜,巧言哄骗。至此,娜拉如梦初醒,意识到自己生活的现实,毅然决定离家出走。本文节选部分是全剧的高潮,娜拉和海尔茂因为借条的事情发生激烈争吵,他们之间的潜在矛盾暴露出来,并产生冲突。     

浅析海尔工贸公司应收账款管理与创新

随着市场经济的发展,商业竞争的日趋激烈,迫使大量企业采用赊销的方式,进而就产生了应收账款。家电企业应收账款形成的坏账风险,已严重影响企业的经营业绩,为此海尔工贸公司针对市场中出现的问题,积极创新“T”模式流程并依托海尔品牌效应,较好的适应了国内家电销售市场的财务运作,在应收账款管理的各个节点有机的形成了有效控制体系,产生了良好的管理效果。     

谜一样的海尔尼斯

与海尔格莫（Geir Helgemo）相比,早年国内对海尔尼斯（Tor Helness）的报道不多,这使得他多少有些神秘。近些年,随着两海名气激增,国内对他的关注才逐渐多起来。 1957年出生于挪威Oslo的海尔尼斯很早就代表挪威队出现在国际赛场并取得过不俗的战绩,笔者印象里他也曾取得过欧洲青年锦标赛的冠军,那大概是1980年的事。笔者曾看过多幅海尔尼斯的照片,身形略瘦的他总是笑口常开,令人不知不觉生出亲近之心。     

海尔的品牌战略研究分析

海尔品牌作为中国第一家电品牌,其发展值得研究,本文主要从品牌战略角度来对海尔品牌进行深入的研究。海尔品牌的发展历程,大致经过了四个阶段分别为:名牌战略阶段、多元化战略阶段、国际化战略发展阶段、全球化发展阶段,每一个阶段海尔品牌都有可圈可点的战略措施。本文主要通过对海尔品牌要素的分析,进而探讨了海尔品牌实施的具体战略,仅此提供借鉴。     

手势体感尝鲜 体验海尔江山帝景新Q8

纯美精致 优雅外观设计 海尔采用钢琴烤漆面板及透明“水晶”材质为新98打造出优雅精致的内嵌边框,其整机以优雅的白色为主,在宽大的下边框采用暗喻睿智与高贵的亚特兰蒂斯水纹设计,将哑光银磨砂面板与传统镂空艺术形式的花纹结合,细节处彰显对生活品质的追求。