首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7031篇
  免费   254篇
  国内免费   185篇
教育   2861篇
科学研究   3435篇
各国文化   5篇
体育   268篇
综合类   258篇
文化理论   19篇
信息传播   624篇
  2024年   69篇
  2023年   331篇
  2022年   319篇
  2021年   343篇
  2020年   274篇
  2019年   221篇
  2018年   129篇
  2017年   157篇
  2016年   226篇
  2015年   267篇
  2014年   426篇
  2013年   376篇
  2012年   433篇
  2011年   412篇
  2010年   394篇
  2009年   448篇
  2008年   509篇
  2007年   382篇
  2006年   261篇
  2005年   255篇
  2004年   202篇
  2003年   205篇
  2002年   205篇
  2001年   174篇
  2000年   139篇
  1999年   59篇
  1998年   38篇
  1997年   50篇
  1996年   31篇
  1995年   31篇
  1994年   20篇
  1993年   20篇
  1992年   16篇
  1991年   13篇
  1990年   17篇
  1989年   8篇
  1988年   3篇
  1987年   1篇
  1986年   3篇
  1985年   1篇
  1984年   2篇
排序方式: 共有7470条查询结果,搜索用时 0 毫秒
971.
以微观组织麻省理工学院为研究对象,对1998年以来不同的时间窗口进行产学研合作创新网络密度演化的特征研究,对创新网络密度与创新绩效的关系作了统计、分析,并采用MRQAP模型作进一步实证剖析.结果表明创新网络密度呈现先增加达到阈值、后缓慢下降的趋势;创新网络密度与创新绩效表现出反C型的特征,即密度达到阈值后,创新网络...  相似文献   
972.
Bespalov-Talanov关于小尺度自聚焦的经典理论在调制场的非线性演化阶段不适用。本文将这个理论推广到大信号非线性增长情形。结果表明,小尺度调制场和本底场在传输过程中经历周期性的能量交换过程。数值模拟验证了解析结果。  相似文献   
973.
在传统家文化的影响下,中国家族企业是一种特殊的经济现象和文化现象。我国家族企业大部分形成了以家族式管理为特色的血缘文化或者是由企业家个人说了算的独裁式企业文化。随着企业内外环境的变化,这种文化的弊端也充分暴露出来,制约家族企业的发展和壮大。家族企业必须通过加强对企业文化的认识并将其上升到决策和战略上、以人为本、冲破血缘和家族观念等演化路径,以发展和壮大家族企业。  相似文献   
974.
中国特色新型工业化道路的核心就在于以信息化与工业化的融合。以信息化带动工业化的本质就在于利用信息技术改造提升传统产业,促进传统产业的转型升级,相应地,信息化带动工业化的内在机理可从信息化改造传统产业和信息化促进传统产业升级两个层面来探讨。以信息化带动工业化,政府要从夯实组织基础、技术基础、微观基础、产业基础等多方面入手,进行相关的制度创新。  相似文献   
975.
实验室制备乙醚过程中会产生一些副产物 ,对其产生的机理进行了探讨 ,并通过实验得到有效提高产率的方法。  相似文献   
976.
章首先阐述了现代数学观的基本特征及其在近期数学教育中的发展状况。在此基础上,着重探讨了中学生数学观的生成机理,将中学生数学观分为数学知识观与数学学习观两个维度,进而阐述了两之间相辅相成的关系。  相似文献   
977.
政府行为存在于家庭教育领域,使个性化的家庭教育在一定历史时期具有相似性、社会性.在当代,家庭教育领域中政府行为的方式及相应的机理是多元化的,表现为制定正式制度调控家庭教育、通过非正式制度影响家庭教育、依据家庭教育权的私权性质指导性介入、依靠非政府组织间接介入和以公立学校教育制度带动家庭教育的取向.  相似文献   
978.
任何一个反应的发生都有其内在的机理.在揭示机理基础上的记忆属于理解记忆,会形成深刻的印象.  相似文献   
979.
980.
"人性假设"与高等教育管理理论创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
回顾历史上曾有过的各种人性假设。探究其与高等教育管理理论之间的关系,对于我们把握理论演化的轨迹具有重大的意义。通过选取历史上几个有代表性的人性假设与高等教育管理理论进行分析,揭示了各种管理理论背后所隐藏的人性基础。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号