高等学校建立教学质量保障机制的思考

教学质量的保证依赖于完整的教学质量保障机制及其有效运行。一个有效运行的教学质量保障机制既能对教学质量进行评估、监督、考核,又能为学校的教学决策提供可靠的依据。本文在总结目前教学质量保证机制的经验基础上,从管理、监控、预警、激励等4个方面对建设教学质量保障长效机制展开讨论。     

公共图书馆人力资源管理与创新

文章分析了公共图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理新理念，并围绕以人为本的管理思想、人才战略规划、育人机制和激励机制等方面阐述了公共图书馆人力资源管理的新模式。     

公众监督的逻辑归宿

公众监督的实现与保障机制的建立，是有效遏制网络色情、网络垃圾等违法和不良信息的重要途径，也是中国最广大网民的根本利益的逻辑起点与归宿。     

现代媒体科学管理模式探讨

随着改革开放的深入和人们视野的开阔，我国各类企业在改革与发展中十分重视学习和借鉴国外先进的管理理念与经验，使企业管理不断向着现代化方向迈进。相比之下，媒体在适应市场经济的现代化管理方面起步晚，迫切需要补上这一课。好的管理是媒体良性发展的保证，注重学习、借鉴国外先进的管理理念与方法，则是改进和提高媒体管理水平的有效途径。     

柔性管理及其在图书馆管理中的运用

柔性管理是一种以人为中心的人性化管理，它在图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意义。本对柔性管理的概念、具体方式以及图书馆柔性管理的内容等作了较为详细的论述。     

新世纪图书馆人力资源管理的策略与方法探究

本指出图书馆进行人力资源管理的必要性，阐述了图书馆人力资源管理最近的理论研究成果，并着重列举了具体的可行的策略与方法。     

以工作带动科研以科研促进工作--高校图书馆科研工作的管理与推进

本文从图书馆工作与图书馆学科研究的关系角度出发，论述了“以工作带动科研，以科研促进工作”的图书馆科研工作管理理念，并论述了建立科研工作激励机制和管理机构，重视发挥女馆员科研作用等实施措施。     

《资本论》的协作理论和社会主义建设中的协作问题——理论来源、主要内容、建国后至1976年的若干历史视角

文章分析了马克思《资本论》协作理论的主要来源和基本内容 ,对建国后至1976年的历史 ,从若干具体的视角进行回顾 ,试图从基本理论和历史经验教训两个方面为社会主义市场经济条件下研究协作范畴提供思想材料。     

《资本论》的协作理论和社会主义建设中的协作问题(续)——理论来源、主要内容、建国后至1976年的若干历史视角

文章分析了马克思《资本论》协作理论的主要来源和基本内容 ,对建国后至1976年的历史 ,从若干具体的视角进行回顾 ,试图从基本理论和历史经验教训两个方面为社会主义市场经济条件下研究协作范畴提供思想材料     

试论出版社对图书经销商的管理

图书的价值形成于编辑出版过程，实现于流通过程。通过再生产过程中的流通过程，实现图书实体和图书所有权从出版社向读的转移。除出版社直销业务外，图书的流通一般都是由图书经销商来完成的。图书经销商是出版社最重要的资源之一。但图书经销商构成