探析我国企业薪酬管理体系中存在的问题

企业薪酬管理是企业管理的重要组成部分,关系到企业的生存和发展.由于受人们传统理念和市场经济后遗症的影响,我国企业中薪酬管理仍然存在着许多问题,严重制约着企业的发展.     

当前教师发展存在的八个问题

一、重学历而轻学养 随着绝大部分教师的学历达标，一些沿海地区或中心城市的教师开始谋求更高的学历：小学教师获取本科学历，中学教师获取硕士甚至博士学历；一些学校也出台了激励机制，鼓励教师在职攻读高学位。学历的提升，对中小学教师的发展无疑有着积极的促进作用。     

我国农村初中、小学体育现状调查研究

调查结果显示:河南省农村初中、小学能够按照国家规定正常开设体育课,但执行体育教学大纲在85%以上的学校比例较小;少数学校领导片面追求升学率,忽视学校体育;农村初中、小学体育经费、场地、器材不足;体育教师待遇、职称偏低,思想不稳定,是影响河南省初中、小学学校体育发展的重要原因.建议:加强农村初中、小学学校体育的管理与监督,改革和完善适合农村学校体育发展的竞争激励机制.     

津浦、陇海铁路的修建对徐州近代经济的影响

交汇于徐州的津浦、陇海两铁路的建成通车,不仅加强了徐州地区的交通优势和军事地位,而且对徐州近代经济产生了重大影响。其影响有:促进了徐州煤矿业的发展、促进了徐州近代工业的发展、促进了徐州近代农产品商品化和社会结构的变化、促进了徐州近代的文明程度。     

ISO质量管理:基础教育教科书出版质量保障的出路

基础教育教科书是系统编制的教学用书，是学校教育中最重要的教学用材料。当前，我国基础教育教科书的出版发行正处在一个关键的转型时期。在这一转型时期，如何去构建教科书出版的质量保障机制，以改变教科书出版中的种种无序状态？笔以为，实行ISO质量管理，真正注重教科书出版质量，以质量求生存和发展，才是基础教育教科书出版质量保障的出路!     

关于高职多媒体教学质量保障机制的若干思考

高职多媒体教学质量保障机制不仅能推动高职教学活动的高效进行,而且对于规范教学行为,提高课堂教学效率,降低教学成本都有重要意义。对高职多媒体教学质量保障机制进行探索,可以为实际高职教学提供有利条件。本文主要对高职多媒体教学反思,从而总结保障机制的重要意义和提出完善保障机制的主要策略。