凝聚精神力量 掌舵发展巨轮

峰峰集团是冀中能源集团旗下最大的子公司,现在在册人数4.5万人,下设49个分(子)公司,年产原煤1800万吨以上,精煤1000万吨以上,营业收入500亿元,已发展成为焦煤炭采选、煤化工、电力、装备制造、建筑施工、现代物流等多产业综合发展的国有大型企业。近几年来,集团公司党委认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,扎实开展社会主义核心价值体系学习教育,为企业大发展、快发展、科学发展、全面发展凝聚了强大精神力量,有力地推动了企业各项工作健康开展。     

增强核心竞争力 不断提高班组建设水平

2011年8月18日,中国航天科技集团公司举行了集团公司(以下简称"集团公司")班组建设示范基地授牌仪式。正式命名我国第一个以院士名字命名的高科技创新型班组:"余梦伦班组",总结和推广"余梦伦班组"的目标管理法、创新法、育人法三大创建经验,集团公司党组书记、总经理马兴瑞在授牌仪式上回顾了近年来班组建设工作取得的主要成绩,分析了当前班组建设工作面临的新形势、新任务,对进一步学习"余梦伦班组"的先进经验,以点带面推动班组建设水平整体再上新台阶,为集团公司又好又快发展夯实更加坚固的基础等提出了具体要求。现摘要刊发如下。     

如何让企业文化在班组落地(一)

衡阳移动积极响应中国移动集团公司和湖南省移动公司号召,以班组建设为核心,努力将地方特色文化与集团企业文化理念体系相结合,深入总结行业特点、开展调研及深入基层访谈并结合衡阳地域文化特点,将富有衡阳移动特色的文化落实到班组,实现企业文化的班组落地。从本期开始"班组课堂"栏目将分三期对衡阳移动的班组落地模式进行连载。本期将为您介绍中国移动集团公司和衡阳移动分公司企业文化的特点,后两期的连载中为您分析衡阳移动将企业文化落地班组的"道、法、术"。     

平凡铸就不平凡

他没有魁梧的身躯,没有漂亮的外表,没有华丽的言语,他就是一个平常人,走在人群里也许你不会轻易发现他;没有惊天动地的事迹,干着平平常常的工作,日复一日地奋战在百米地层深处,钻眼、爆破、支护,他是一个煤矿掘井工人,而他的头顶却有着一圈圈耀眼的荣誉光环:连续多年成为万年矿和集团公司"优秀党员"、"四有标兵"、"模范员工"称号;2005年获邯郸市劳动模范、2008年获冀中能源集团劳动模范;2009年获河北省劳动模范;……。他就是冀中能源峰峰集团万年矿开拓区优秀共产党员副区长杜林胜。     

看世界

物种将加速灭绝联合国政府间气候变化专业委员会曾预计,假如大气平均温度上升超过1.5℃,那么,全球20%～30%的动植物物种将面临灭绝。假如大气平均气温上升3.5℃以上,将有40%～70%的动植物物种面临灭绝。如果按每小时3个物种灭绝的速度计算,40多年后,地球上将会有四分之一到一半的动植物物种将灭绝或濒临灭绝。而即便在最近的20年后,也会有八分     

你有胆和一只北极熊近距离对视吗?

其实我是想说,过来让我拍一下吧!谁是最可爱的陆地食肉动物,它吗——动作敏捷,老是上蹿下跳的美洲豹?有一头时髦发型的雄狮?或许是它吧——看上去又乖又听话,披着雪白毛皮的小北极熊!     

山东省烟台市心理健康教育概况

自上世纪90年代求起,山尔省烟台市有组织、有计划地进行了中小学心理健康教育的探索与实践,涌现出像烟台经济技术开发区实验小学、芝罘区惠安小学、莱州实验小学、     

行囊、驿站及感恩——致“轮岗”

(一)行囊正如过去的终将过去一样,会来的总会来的。没有商量的余地,没有改变的空间,只有一个选项,不管你愿意或者不愿意,"教师轮岗交流制"就在那等着你,不即不离,即行即走。在轮岗交流的旅途中,不断变换的是你行走的风景和到达的驿站,或者沙漠,或者荒原,或者野坡,或者沟壑,或者花园;永恒不变的是你背负的行囊与匆匆的的身影,或者光彩,或者疲倦,或者丰满,或者鼓囊,或者羞涩。     

弟弟

<正>我弟弟生得很美而我一点都不。从小我们家里谁都惋惜着,因为那样的小嘴,大眼睛与长睫毛,生在男孩子的脸上,简直是白糟蹋了,长辈就爱问他:"你把眼睫毛借给我好不好?明天就还你。"然而他总是一口回绝了。有一次,大家说起某人的太太真漂亮,他问道: