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莱钢培训中心自2004年6月份以来,已连续举办了25期基层管理培训班,共培训了1468人,参加培训的有各二级单位的车间主任、车间书记、部门经理、部分科室的科长、工段长、班长。不论是培训的内容、形式、手段,还是参训的范围、规模,在整个集团公司都产生了较大的反响。领导重视,统筹规划开展对基层管理人员的培训,大力提高其管理水平,对保证企业快速、健康发展,提高核心竞争力,推进企业发展目标的实现,具有十分重要的意义。为此, 相似文献
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基层化工作身居务抓落实化工作任务的第一线,是化工作新政策、新观念、新思路、新办法、新举措能否实现、能否有新发展的关键和基础,只有紧紧围绕“发展农村经济,不断增加农民收入,丰富广大人民群众的化精神生活”这个中心,本着新形势下“敢想新问题、敢出新点子、敢闯新路子”的精神,一步一个脚印,一步一个台阶,一项工作一项工作地抓落实,扎扎实实地一件事情一件事情去认真完成,我们的化工作才会有成效,我们的化事业才会有希望。那么,作为基层化工作如何才能抓好落实工作呢?笔从多年的农村基层化工作实践出发,认为应从以下“五要”人手,切实抓好基层化工作的落实。 相似文献
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一切的基层思想政治工作都要围绕着建设社会主义和谐社会来进行,构建社会主义和谐社会,基层思想政治工作是其文化建设的第一线,关系到我党密切联系群众的基本方针,关系到各项事业的顺利进行。本文试从科学发展观、以人为本和社会主义核心价值体系的宏观视角来探讨基层思想政治工作的原则和具体路径。 相似文献