大型活动档案管理存在的问题与对策

大型活动档案除具有原始记录性、信息性等档案的本质属性外，对组织（立档单位）而言，更具有参考作用、凭证作用及宣传作用。目前，关于大型活动特别是由临时机构实施的大型活动，在档案材料的收集、整理等方面存在一些问题，影响了档案的有效利用。笔者结合实际情况，就此谈谈自己的想法和思路，以期抛砖引玉，共同探讨大型活动档案管理工作的新思路和新做法。     

做好电算化会计档案管理的几点措施

电算化会计档案是指存储在计算机中的会计数据和计算机打印出来的书面等形式的会计数据。会计数据是指记账凭证、会计账簿、会计报表等数据，以及会计软件系统开发运行中编制的各中文档以及其他会计资料。电算化会计档案管理是非常重要的会计基础工作．单位必须加强对会计档案管理工作的领导，建立和健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁管理制度。     

俄罗斯物权立法现代化进程中的阻碍因素

非西方国家在被动选择现代化道路之后．不仅要致力于新制度的移植和构建，更应该关注该制度生成和依赖的背景，对本国的社会和文化环境进行评析，尤其是挖掘对新制度的生长有负面影响并可能成为阻碍的因素。[编者按]     

附票的功能及定义（下）

二、附票的定义 《中国集邮大辞典》对附票定义为：“与邮票联印，形似邮票但不能作邮资凭证的附属纸片。”这对单枚邮票来说是对的。但随着型张、版张的大量出现，有人将型张中四面无齿孔的也归入附票，如苏联1980年列宁诞辰110周年小型张，     

如何订阅《中国发明与专利》杂志

<正>本刊核心读者为全国专利试点示范企事业单位和知识产权优势企业,同时也是广大发明人、科技人员、专利代理人的指导刊物,月刊。2015年订价:240元/年。欢迎大家踊跃订阅。您可以通过以下两种方式办理订阅:1.邮局订阅各地邮局均可订阅,邮发代号:82-550。2.杂志社订阅邮局汇款方式:按本刊地址汇款至中国发明与专利杂志社发行部     

知识产权与传统物权相比“物权”性弱化之原因初探

在无形财产中居于中心地位的知识产权与有形财产物权一样,都具有无可争议的绝对权和排他权,二者并没有什么大的不同。但是,在理论与制度中,知识产权与传统物权相比却出现了知识产权"物权"性弱化的现象。本文试图从设立知识产权的制度目的和知识产权的特点出发,对出现这种现象的原因进行探讨。     

附加费真相(下)

五、征收邮政附加费与邮资偏低无关从新中国成立至1990年7月30日,长达40年时间内,我国的基本邮政资费未作过调整,邮资明显偏低,邮政业务亏损严重。有些人据此认为这是征收邮政附加费的原因。实际上,邮电通信具有"全程全网,联合作业"的特点,由于电信业务盈利抵消邮政业务亏损,全国邮电整体上略有盈利。通过全国邮电企业的内部结算,以盈补亏,使各地邮电企业达到收支平衡稍有利润。直辖市、省会城市和自治区首府的市区实行邮政和电信业务分营的企业,则由电信企业每年拨付一定数额的税前利润来补贴邮政     

精益求精 心系中外集邮大众

"中国人民邮政发行的邮票不仅是邮资凭证,而且是小型精致的艺术品。它的图案反映着中华人民共和国政治、经济和文化方面的伟大成就。收集它可以丰富知识,提高艺术鉴赏能力和从中得到鼓舞。"(图1)1955年,中国集邮总公司成立伊始,写在营业厅和印在邮票袋上的这段话,道出他们以集邮引领文化潮流的宗旨。那么,以怎样的产品来实现这一宗旨?又以什么姿态面对广大受众?60年来的探求和践行,是一个掷地有声的理念:精益求精,心系中外     

人事档案管理工作中存在的问题及解决对策

人事档案是记述和反映单位职工自然情况、经历、德能勤绩和工作表现的,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用职工的重要依据。人事档案的原始性、全面性、完整性、真实性、流动性和保密性的特点,决定其本身具有的凭证价值、参考价值和可利用价值,它可以在人事管理过程中发挥重要作用。但在人事档案管理工作中还存在一些问题,加强和改进人事档案管理工作已成为人事档案管理部门目前面临的新课题、新任务。一、人事档案管理工作存在的问题     

从严做好干部档案管理刍议

干部档案记载着干部历史情况和现实表现,是全面了解、客观评价、正确使用干部的基本凭证和重要依据.管好、用好干部档案,确保干部档案信息真实准确,是组织人事部门义不容辞的责任.要做好新时期干部档案管理工作,必须从思想上教育,从制度上把关,从管理上完善,从法律上防范,把握各个环节,全方位从严管理干部档案.