浅谈班级管理的激励机制

卡耐基(美国)说:"使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励."面对新课改的浪潮,以人为本,张扬个性,提高学生综合素质,使每个人都得到发展已成为班级管理的时代旋律.心理学也告诉我们,兴趣能激发学生的求知欲望,它是学习的营养剂和催化剂.而兴趣培养的重要途径就是"激励".我在实施新课程的过程中,从"人的深层都有渴望别人赏识的需要"为出发点,发挥学生的主动性,培养竞争意识,积累了一些班级管理的激励机制.     

素质教育推进缓慢 观念和体制障碍需扫除

目前，我国素质教育的实施正处在国家推进、重点突破、全面开展的阶段。“十一五”规划明确将推进素质教育作为今后教育发展的战略任务，同时，新修订的《义务教育法》对实施素质教育作了明确的法律规定，素质教育正开始步入依法推进的轨道。但不可否认，素质教育的一些深层次体制性障碍仍然没有消除，在各地区素质教育的推进也不平衡，一些新情况、新问题还有待解决。     

班主任要善于取“长”补“短”

一个班级，由几十名学生组成，组成班级的学生从各方面都存在着差异，会自然或人为地 形成多个不同群体，好比是班级中的每一个部分。要建立优秀的班集体，达到整体优化的目的，作为班级的主导者班主任，必须分清全班学生中的不同群体，然后采取科学的方法，把落后的、无序的部分群体以合理、有     

墨西哥高等教育体制的特色

作为发展中国家的墨西哥,高等教育独具特色。文章阐述墨西哥高等教育体制的现状并剖析其特点,以期对我国高等教育事业的发展起到一定的借鉴作用。     

回国创办企业怎样才能走向成功？（上）

最近几年,越来越多的海外留学人员选择回国创办企业的方式报效祖国、为国服务。据统计,目前,海外留学人员回国创办的各类企业已达5000多家。在众多的留学回国人员创办的企业中,有的成功了,有的失败了。依据留学人员创办企业的成功经验和失败教训,目前在确立良好心态方面,应着重树立“三个意识”,走出“三个误区”。1、树立“艰苦创业”意识,走出“回国创业一夜成名”误区。近年来,中国政治形势稳定、经济高速发展,特别是申奥成功和加入WTO,使中国获得了前所未的发展机遇。而与此同时,世界政治动荡、全球经济持续低迷。这使海外留学人员看…     

昆明师专图书馆内部管理体制改革的认识与实践

文章在一年的内部管理体制改革实践基础上,进行了认真的理论分析与研究,扼要地_说明了改革的必然性、现状、困难、总结了实施改革的具体认识和基本路子,汇报了一年来实施改革的主要收获,并且明确地提出了改革的理想目标和希望。