首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   23372篇
  免费   117篇
  国内免费   124篇
教育   17425篇
科学研究   3982篇
各国文化   23篇
体育   233篇
综合类   427篇
文化理论   158篇
信息传播   1365篇
  2024年   104篇
  2023年   341篇
  2022年   342篇
  2021年   308篇
  2020年   385篇
  2019年   430篇
  2018年   196篇
  2017年   357篇
  2016年   442篇
  2015年   640篇
  2014年   1578篇
  2013年   1373篇
  2012年   1524篇
  2011年   1694篇
  2010年   1476篇
  2009年   1318篇
  2008年   1706篇
  2007年   1338篇
  2006年   1058篇
  2005年   1128篇
  2004年   1025篇
  2003年   1078篇
  2002年   821篇
  2001年   780篇
  2000年   671篇
  1999年   305篇
  1998年   217篇
  1997年   205篇
  1996年   193篇
  1995年   169篇
  1994年   115篇
  1993年   83篇
  1992年   86篇
  1991年   58篇
  1990年   25篇
  1989年   37篇
  1988年   5篇
  1986年   1篇
  1983年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
101.
102.
103.
教育的秘诀在于尊重学生   总被引:1,自引:0,他引:1  
人人都渴望自己成为重要人物,人的重要感一旦得到满足,就会心花怒放,意气风发,干劲冲天.人一旦受到蔑视、屈辱,就会怒火中烧,仇视他人,伺机报复.尊重学生是密切师生关系的必要前提,是师生同心同德的重要保证,是提高教育效果的有效手段.学生得不到尊重,就会时时处处与教师作对,想方设法为教育布置障碍,使教育变得艰难而收效甚微.  相似文献   
104.
四川省幅员面积48.5万平方公里.人口8356.5万.辖21介市州180个县,是我国经济欠发达的西部省区之一。全省有各级各类学校10.18万所,在校学生总数2090.31万人。将巨大的人口资源转化为丰富的人才资源是四川教育、包括学校体育教育历史使命。  相似文献   
105.
企业文化是企业的灵魂。没有优秀的企业文化便不会产生卓越的企业。始建于1899年的大连港集团公司发展到今天,一个长期的基础性的推动力量——多年来积淀的企业学习、文化力,促使大连港集团在建没发展、生产经营、改革管理及各项工作中与时俱进。秉承下来的企业学习、文化不仅提高了企业适应市场的能力,而且也提高了企业的综合实力,实现了建设发展的根本性跨越。2004年,大连港集团公司完成货物吞土量10065万吨,比上年净增1333万吨;海铁联运量位居全国第一。截止2004年,集团总资产已达166亿元,是1996年的近3倍,  相似文献   
106.
太极图是《周易》的本源,它高度抽象概括了易的本质。太极图中黑白环弧的变化,实质是中国古代对能量守恒和转化定律的一种表述。  相似文献   
107.
全面实施素质教育立足“三全一主”思想,研究“学习困难学生的转化”是一项重要的工作。  相似文献   
108.
众所周知,排列组合应用题是高中数学的难点之一,成为难点的一个重要原因是许多同学不能把错综复杂的实际问题抽象成数学问题.因此在解决这类问题时,特别要注意转化思想的运用,善于抓住问题的本质,把复杂问题转化为简单问题,陌生问题转化为熟悉问题.本文以2005年全国高中数学联合竞赛浙江省预赛试卷第15题为例(即文中的例1)加以说明,供大家参考.  相似文献   
109.
后进生转化是班主任工作的一项重要内容,通过长期的研究,我认为后进生形成的原因虽然极多,但起主导作用的还是以下三方面:一、学习无动力造成的恶性循环学习和从事其他活动一样是需要动力的,没有了动力,不知为何而学,就会不想学,就很容易成为后进生。由于学习动力的丧失,不想学习又不得不到校,到校后无事干,自然要找点事做,就出现骂人打架、惹是生非、谈恋爱等行为,由学习差到双差,这是相当一部分后进生走过的路。对别的学生来讲,由于后进生的存在,给他们造成了一个不良的学习环境,使得部分学生因缺少抵抗力逐渐变成后进生,这样后进生的队伍…  相似文献   
110.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号