浅谈实现高职院校快速发展的四剂“良方”

我国高职院校相对于其他高等院校而言起步较晚、发展时间较短,这在一定程度上给高职院校的发展带来了负面影响,随着高职院校的不断增多,而高考生源数量的逐步下降,更严重制约了高职院校的发展速度.文章针对我国高职院校发展,面临的主要问题提出了解决办法和思路.     

高校招生营销战略研究

随着高等教育市场的竞争日趋激烈,高校生源市场的竞争也日益白热化。越来越多高校管理者已经意识到:在市场竞争机制下,高校的发展需要战略管理,招生工作作为学校工作中一项重要和关键性的环节,如果想要在竞争激烈的生源市场中争取优质生源,更需要用战略管理的思想指导工作的开展和实施。本文根据STP营销战略理论,研究高校招生营销战略,为高校开展招生宣传工作提供研究的方向。     

普通高校本科生源质量规律研究——基于江西24所高校招生数据的实证分析

高考招生分数在一定程度上代表了学校的生源质量,对它的研究可以得出高校生源质量的规律性认识.对江西省域内的24所普通本科高校在2008～2011年各省市区招生分数的研究表明,高校生源质量与高校所在地区、高校的综合实力、高校的性质和类别强烈相关.     

职高“生源危机”靠“自救”不现实

8月底,教育部公布的数据显示,2012年全国中等职业学校毕业生总数为658．21万人,就业学生637．51万人,就业率为96．85％。在喜人的就业率背后,一些职高学校的校长们却眉头紧锁,叫苦不迭。     

中职班主任工作的策略

当前,中等职业学校的生源素质下降是不争的事实。同时,由于社会就业形势的严峻,重学历的就业导向等问题的存在,使中职学生普遍存在着看不到未来的心理状态,缺乏学习的动力,任何形式的教育对他们都显得有些苍白无力;加之当前家长对职业教育认识有偏差,使中职学校班主任工作处于两难的境地。     

福建省民办武校生源现状研究

采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数据统计分析法等方法,总结了福建省民办武校的现状,研究其存在的缺陷和待解决问题,提出发展福建省民办武校的相关建议。     

高职英语教学探析

我国高职教育空前发展,高职英语教学面临生源急剧扩大而英语基础相对薄弱、师资陷于短缺、教学方法过于传统、教学时间设计不尽合理、教学评价机制不尽科学的工作难题,要解决诸如此类问题,需要准确分析现状,对症提出解决方案。     

生源减少背景下江苏省高职招生聚类分析及启示

排除注册入学、提前录取两个因素,在不分批次,不分公办民办的前提下,选取最高分、最低分、平行志愿录取率和非服从志愿录取率4个指标,用聚类分析法将江苏省2011年76所高职招生情况分为5类。分析表明:面对生源减少,高职招生应考虑区域经济、扶持特殊教育、确保生源质量;与此同时,高职办学也要注意增强办学实力、重视专业建设。     

抢生源实则抢政绩

刚过去的这个3月,对于很多初高中学子及其家长来说,将会是很难忘的人生记忆。3月16日,大学三大自主招生联考同日开考,上海的高中“四大名校”也在这一天同时举行自招活动。     

浅析“扶老困局”的消解路径

南京“彭宇案”已经落幕,由此引发的社会公众对“该不该搀扶跌倒老人”的争议话题却愈演愈烈。漠视或不敢搀扶跌倒老人致使“敬老”这种传统美德陷入莫名的尴尬,严重制约着社会文明的发展。本文从立法角度探讨政府如何扶持帮助“扶老”走出道德困境,这对构建社会主义和谐社会具有重大的理论意义和现实意义。